Android

AMD sa Pagputol ng 1,100 Mga Trabaho at Slash Salary sa Buong Company

MAGKANO ANG MATATANGGAP KUNG TINANGGAL KA SA TRABAHO PARA HINDI MALUGI ANG KUMPANYA?

MAGKANO ANG MATATANGGAP KUNG TINANGGAL KA SA TRABAHO PARA HINDI MALUGI ANG KUMPANYA?
Anonim

Chip maker Advanced Micro Devices ay malaglag 1,100 higit pang mga trabaho at hiwa ng mga sahod habang sinusubukan nito na mabawasan ang mga gastos sa isang matigas na kapaligiran sa ekonomiya, sinabi ng kumpanya Biyernes. lahat ng antas ng negosyo ng produkto nito, at magpapalabas ng higit pang 200 mga posisyon sa pamamagitan ng pagkasira at sa pamamagitan ng pagbubukod sa handheld na negosyo, ayon sa spokeswoman na si Hollis Krym. Ang mga pagbawas ay nakakaapekto sa 9 porsiyento ng lakas ng trabaho ng AMD na 12,000, at dumating sa ibabaw ng daan-daang mga pagputol ng trabaho na inihayag ng kumpanya noong nakaraang taon.

Wala sa 3,000 manggagawa sa loob ng mga operasyon ng pandayan ng AMD, na pinutol sa Oktubre sa isang hiwalay na kumpanya, ay maaapektuhan, sinabi ni Krym.

Ang AMD ay magkakaroon ng magandang halaga ng kapansanan ng US $ 622 milyon na may kaugnayan sa Oktubre 2006 na pagkuha ng graphics card maker ATI Technologies para sa $ 5.4 bilyon kapag inihayag nito ang mga resulta nito para sa quarter na natapos sa Disyembre 27.

Ang kumpanya ay nagplano din ng isang malalim na round ng pagbawas suweldo. Ang pangunahing suweldo ng CEO Dirk Meyer ay pansamantalang mabawasan ng 20 porsiyento, depende sa pag-aproba ng komite ng kompensasyon ng board ng mga direktor ng AMD's.

Ang mga suweldo ng mga vice president sa AMD ay hiwain ng 15 porsiyento, na may mga empleyado na hindi karapat-dapat para sa overtime pagkuha ng 10 ang mga porsyento ng cut at mga empleyado na karapat-dapat sa overtime na kumukuha ng 5 porsiyento na cut.

Mga empleyado ng AMD sa labas ng North America ay makakakita rin ng mga pagbawas ng suweldo na naaayon sa mga lokal na patakaran at regulasyon. mga pondo ng pamumuhunan. Para sa mga manggagawa sa Canada, ang AMD ay antalahin ang pagpapatupad ng programa ng pagtutugma ng Mga Nakarehistrong Savings Plans.

Ang mga pagbabago ay tutulong sa AMD na protektahan ang kakayahang sumunod sa teknolohiyang roadmap ng teknolohiya, ayon sa isang pahayag. Sinabi ni Krym na ang mga cutbacks ay "wala namang hindi pangkaraniwang bagay sa industriya ngayon."

Ang AMD ay gumawa ng ilang mga hakbang sa pagbabagong-tatag kasama ang mga layoffs upang manatiling mapagkumpitensya sa chip market, na pinangungunahan ng karibal Intel.

Noong Oktubre, Sinabi ng AMD na ito ay nahahati sa dalawang kumpanya, isa na magdidisenyo ng mga chips at isa na gagawing chips. Ang mga analista ay nagsabi na ang paglipat ay magpapahintulot sa AMD na magtuon ng pansin sa disenyo ng produkto sa halip na pagmamanupaktura at maaaring matulungan itong makipagkumpetensya sa Intel.

Ang Advanced Technology Investment Company (ATIC), na pag-aari ng gobyerno ng Abu Dhabi, ay mamuhunan ng $ 1.4 bilyon sa isang pansamantalang tinatawag na The Foundry Co. at nagbabayad din ng AMD $ 700 milyon. Ang AMD ay mag-aambag sa mga karapatan sa intelektwal na ari-arian at magkakaloob din ng kontrol sa dalawang halaman ng katha malapit sa Dresden, Alemanya.

ATIC nagplano na gumastos sa pagitan ng $ 3.6 bilyon at $ 6 bilyon upang muling maitayo ang isa sa mga plantasyon ng AMD's malapit sa Dresden at bumuo ng bago sa New York. Ang Foundry Co. ay magkakaroon din ng chips para sa iba pang mga kumpanya.

Ang isa pang pondo sa pamumuhunan ng pamahalaan ng Abu Dhabi, Mubadala Development Co., ay nagsabi na babayaran nito ang AMD $ 314 milyon para sa isang mas malaking taya sa kumpanya. Ang pamumuhunan ay magreresulta sa Mubadala pagmamay-ari ng 19.3 porsyento ng AMD.

Noong Oktubre, iniulat ng AMD ang kanyang walong magkakasunod na pagkawala ng quarterly. Ang kumpanya ay nawala sa $ 67 milyon sa kita na $ 1.78 bilyon, na bumaba ng 14 porsiyento sa parehong panahon ng isang taon bago.

Noong Nobyembre, sinabi ng AMD na ibababa nito ang 500 manggagawa, na sumunod sa mga layoff ng 1,600 manggagawa noong 2008.