Android

Tulad ng Mga Listahan ng Pag-urong, Mga Site ng Site Bulk up

BODY RECOMPOSITION VS. BULKING AND CUTTING | BUILD MUSCLE and LOSE FAT at the SAME TIME?

BODY RECOMPOSITION VS. BULKING AND CUTTING | BUILD MUSCLE and LOSE FAT at the SAME TIME?
Anonim

Kahit na ang mga ranggo ng mga walang trabaho na pagtaas at ang bilang ng mga trabaho openings shrink, online na trabaho-pangangaso mga tool ay nakakakuha increasingly sopistikadong.

Monster.com, Microsoft at Glassdoor ay lamang ng ilang mga kumpanya na nag-aalok ng medyo bagong mga online na tool para sa mga naghahanap ng trabaho.

Kumuha ng Halimaw. Mayroon na itong isang host ng mga tampok na tampok ng Web 2.0 na ginagawang madaling matuklasan ang kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa iba't ibang mga trabaho. Upang subukan ang mga ito, lumikha ako ng isang profile para sa aking sarili. Nang tanungin ako ng site ng aking kalagayan sa trabaho, pinili ko ang "bukas sa mga bagong pagkakataon," ang pinaka-remote na pagpipilian sa paghahanap ng trabaho. (Paalala sa aking boss: Hindi ako pangangaso sa trabaho, sumumpa ako!).

Nagpasiya akong mag-browse ng Mga Snapshot ng Career. Ang tool na ito ay nagpapili sa akin ng iba't ibang mga endings sa isang pangungusap na nagsisimula: "Mga Trabaho na …" pinili ko "ay maaaring gumawa ka sikat," at ipinakita ng isa pang pagpipilian: manunulat, disc jockey, mamamahayag, chef at mang-aawit. Sino ang nakakaalam!

Pinili ko ang mamamahayag, dahil ito ay isang larangang alam ko ng kaunti. Ang mga resulta ay nalulumbay, na nagkukumpirma sa mga bumabagsak na kapalaran ng mga balita sa pag-print. Ang Monster ay may lamang 18 trabaho sa journalism sa database nito at ipinaalam sa akin na ang patlang ay umaasa ng isang bahagyang 1.2 porsiyento na paglago rate. Ang laki ng industriya noong 2006 ay 59,000 at inaasahang tataas ng 1,000 lamang ng 2016, ayon sa Halimaw.

Matapos makita ang mga resulta tulad nito, ang mga mamamahayag na naghahanap ng trabaho ay maaaring interesado sa pagsubok ng tool ng Pagmamarka ng Halimaw ng Career. Mahusay na ideya, na nagpapakita ng isang landas mula sa isang trabaho papunta sa isa pa sa ibang larangan, ngunit hindi maganda ang gawain. Pinuno ko ang "manunulat" bilang aking panimulang punto at "nars" para sa aking destinasyon sa karera. Ang tool ay awtomatikong nakabuo ng anim na hakbang.

Ngunit kamangha-manghang, ayon sa Halimaw, hindi ako ay kinakailangan na pumunta sa nursing school. Dapat lang akong gumawa ng mga trabaho kasama ang editor, ehekutibong direktor na responsable sa pangangalap ng pondo, tagapagturo ng kalusugan, direktor ng pag-aalaga at, sa wakas, rehistradong nars. Kung wala akong alam tungkol sa kung paano ang isang tao ay kwalipikado upang maging isang nars, ang tool ay medyo mapanlinlang. Napagtanto ko na ang Halimaw ay isang site ng paghahanap sa trabaho, ngunit kung nagbibigay ito ng impormasyon tungkol sa iba't ibang uri ng mga karera, dapat itong isama ang mga kinakailangang detalye tulad ng mga kinakailangan sa pag-aaral.

Susunod, sinubukan ko ang tool ng Benchmarking ng Halimaw ng Career. Habang sinasagot ko ang mga tanong tulad ng mga taon ng karanasan at edukasyon, ang mga graph ay lumabas na nagpapakita sa akin ng mga karaniwang sagot. Natuklasan ko na 74 porsiyento ng 49 iba pang mga tao na sumagot sa mga katanungan bilang mga mamamahayag ay may bachelor's degrees bilang kanilang pinakamataas na antas ng edukasyon.

Ang data Halimaw nangongolekta sa kanyang benchmarking tool ay maaaring ihambing sa huli na naipon sa pamamagitan ng Glassdoor, isang site na inilunsad sa gitna ng nakaraang taon kung saan maaaring ilarawan ng sinuman ang kanilang trabaho, ibahagi ang kanilang suweldo at mga review sa post ng kanilang trabaho. Maaari kang mag-browse ng mga suweldo ayon sa industriya ngunit din sa pamamagitan ng partikular na kumpanya. Ang catch ay, ang site ay nag-aatas sa mga bisita na magpadala nang hindi nagpapakilala sa kanilang mga suweldo bago makita ang karamihan ng partikular na data ng suweldo.

Bilang karagdagan sa mga site na naglalaan ng mga mangangaso sa trabaho, ang ilang mga indibidwal na kumpanya ay nagpapabuti rin ng kanilang mga online na tool para sa mga potensyal na manggagawa. Ang Microsoft, na kamakailan-lamang na nagsimula ang unang mahahalagang layoffs sa kasaysayan ng kumpanya, ay may isang Web site na tinatawag na View My World na naglalaman ng mga profile at mga video ng iba't ibang empleyado at pangkalahatang impormasyon tungkol sa iba't ibang grupo sa kumpanya. Ito rin ay mga link sa iba pang mga kaugnay na mga site ng Microsoft kabilang ang isang blog na nakatuon sa paghahanap ng trabaho sa Microsoft.

Habang ang mga site na may ilang mga magagandang nilalaman at mga tampok, maraming mga kumpanya at mga site ng trabaho ay hindi nagpatibay ng mga bagong kakayahan sa online. Kahit Dice.com, ang isang site na purports na maging "hub ng karera para sa mga tech insider," mukhang maraming tulad ng isang site ng trabaho ay anim o pitong taon na ang nakalipas.

Ang mga bagong tool na magagamit sa mga site tulad ng Monster at Glassdoor ay maaaring makatulong sa mga tao mas mahusay na bahay sa sa pag-urong bilang ng mga magagamit na trabaho. Natagpuan ng Halimaw na noong Enero, ang availability ng online na trabaho ay nahulog sa buong bansa. Ang Nevada at Alaska ang dalawang lamang na estado na nagkaroon ng pagtaas sa availability ng online na trabaho sa loob ng buwan, sinabi ng Halimaw.

May maliwanag na lugar. Para sa sinumang nawalan ng trabaho sa teknolohiya at naghahanap ng isang malaking pagbabago sa karera, natuklasan ng Halimaw na ang kategorya ng trabaho sa pagsasaka, pangingisda at pagtatrabaho nito ay ang isa lamang upang magrehistro ng isang pagtaas sa availability ng online na trabaho sa Enero.