Bill Gusto Double Cap sa H-1B Visas

Isang bill na ipinakilala sa Kongreso ng US ay doble ang bilang ng mga immigrant visa na manggagawa na magagamit bawat taon sa ilalim ng programang H-1B, na nakuha ang mga batas na papuri mula sa Microsoft.

Ang Innovation Employment Act, ipinakilala sa pamamagitan ng Ang kinatawan ng Gabrielle Giffords, isang Arizona Democrat, huli na Huwebes, ay magpapataas ng takip sa H-1B visa mula 65,000 sa isang taon hanggang 130,000 sa isang taon. Bukod dito, walang mga takip sa mga aplikasyon ng H-1B para sa mga dayuhang nagtapos na estudyante na dumadalo sa mga kolehiyo ng U.S. at nag-aaral ng agham, teknolohiya at mga kaugnay na larangan. Sa kasalukuyan, mayroong 20,000-isang-taon na takip sa mga visa para sa mga nagtapos na estudyante sa lahat ng larangan.

Ang batas ay magpapataas ng cap ng H-1B sa 180,000 sa mga taon 2010 hanggang 2015 kung ang 130,000 takip ay naabot ng isang taon bago.

Ang Microsoft Chairman Bill Gates ay nanawagan para sa isang pagtaas sa H-1B visa cap habang nagpapatotoo sa harap ng Kapulungan ng mga Kinatawan ng Agham at Teknolohiya Committee Miyerkules. Sa mga nagdaang taon, ang H-1B cap ay napuno ng araw - o kahit na sa parehong araw - matapos mabuksan ng gobyerno ang panahon ng aplikasyon.

"Nagbibigay kami ng mga pinakamahusay na unibersidad sa mundo … at ang mga estudyante ay hindi pinahihintulutan na manatili at trabaho sa bansa, "sabi ni Gates Miyerkules. "Ang katotohanan ay ang mga smartest na tao [ibang mga bansa] na gustong pumasok dito at iyon ay isang malaking kalamangan sa amin, at sa isang kahulugan, pinalalabas namin sila."

Pinuri ni Microsoft ang kuwenta ni Giffords. Ang batas "ay magpapalakas sa kumpetisyon ng Amerika sa pamamagitan ng pagbibigay sa mga employer ng US ng kakayahang umangkop na kailangan nila upang umupa ng pinakamahusay na talento na magagamit upang punan ang isang malubhang kakulangan ng mga kwalipikadong mga high-skilled manggagawa ng US," sinabi ni Jack Krumholtz, direktor ng pamamahala ng mga pederal na pamahalaan affairs para sa Microsoft, sa isang pahayag. Ang dagdag na bill ay mapapalaki ang mga trabaho sa U.S.; Ang Microsoft ay nagsasagawa ng karagdagang apat na tao upang suportahan ang bawat H-1B worker, sinabi ni Krumholtz.

Ang pamahalaan ng Estados Unidos ay magsisimula na tumanggap ng mga aplikasyon ng visa para sa susunod na taon sa Abril, at hinulaang ng Microsoft ang takip ay mapupunan sa parehong araw, tulad ng 2007. "Ang kasalukuyang sistema ay epektibong pumipigil sa mga Amerikanong kumpanya sa pag-hire ng mga graduwado ng mga dayuhang ipinanganak sa ibang bansa sa taong ito," dagdag ni Krumholtz.

Ang bill ng Giffords ay magtataas din ng mga parusa para sa H-1B na pandaraya at pinapayagan ang US Department of Labor na tanggihan ang H -1B mga application para sa "malinaw na tagapagpahiwatig ng pandaraya," bilang karagdagan sa kasalukuyang panuntunan ng pagtanggi lamang ng mga application na hindi tumpak o hindi kumpleto. Ang bill ay naglalagay ng mahahalagang pananggalang sa programa ng H-1B, sinabi ni C.J. Karamargin, isang tagapagsalita para sa Giffords.

Ang batas ay nagbabawal sa mga kumpanya na kumuha ng mga H-1B na manggagawa, at pagkatapos ay i-outsourcing ang mga ito sa ibang mga kumpanya, sinabi niya. Ang mga H-1B na mga kalaban ay nagreklamo na ang mga kompanya ng outsourcing ay kabilang sa mga nangungunang mga gumagamit ng H-1B visa.

Ang ay nagbabawal din sa mga kumpanya na may higit sa 50 empleyado na may higit sa kalahati ng kanilang mga tauhan bilang H-1B manggagawa mula sa pagkuha ng mas maraming H -1Bs, at ipinagbabawal nito ang mga nagpapatrabaho mula sa mga trabaho sa advertising na magagamit lamang sa mga manggagawang H-1B, sinabi ni Karamargin. "Ang bill ay maglalagay ng ilang mga ngipin sa papel ng pangangasiwa ng Kagawaran ng Paggawa" ng programa, sinabi niya.

Giffords ay nakikita ang kahalagahan ng H-1Bs dahil ang Southern Arizona ay lumalaki bilang hub para sa mga tech company, dagdag pa ni Karamargin. "May pangangailangan na manatiling mapagkumpitensya at panatilihin ang pagtaas ng momentum," dagdag niya. "Ito ay nangangahulugang tiyakin na magagamit ang talento upang mapalakas ang ekonomiya ng lokal at pambansang teknolohiya."

Ngunit sa kabila ng ilang mga pagtatangka sa pagtugon sa pandaraya ng H-1B, ang gagawin ni Giffords ay gagawin lamang upang tugunan ang mga alalahanin ng manggagawa tungkol sa programa, sinabi Ron Hira, isang propesor sa pampublikong patakaran sa Rochester Institute of Technology at dating chairman ng Komite ng Karera at Trabaho sa Trabaho sa Institute of Electrical and Electronics Engineers-USA (IEEE-USA).

"Ang panukalang ito ay wala sa mga alalahanin na itinataas ng Sineseryoso ang mga manggagawa sa teknolohiya ng Amerika, "sabi ni Hira. Tinatawag niya ang bill na isang "napakalaking" pagtaas sa cap ng H-1B.

"Ang panukalang batas na ito ay wala nang magagawa para maisulong ang mga employer sa paggamit ng programang H-1B bilang pinagmumulan ng murang paggawa at kapalit ng mga Amerikanong manggagawa," ayon kay Hira. "Hindi nangangailangan ng anumang uri ng labor market test - nagpapakita na ang isang kakulangan ay aktwal na umiiral bago mag-hire ng isang H-1B."

Ang bill ay hindi ayusin ang "malubhang problema" sa pagtatakda ng sahod para sa H-1B workers, Dagdag ni Hira. "Hindi mahalaga kung paano ang isang dresses up ang bill na ito, wala itong gagawin upang mapuksa ang pagsasanay ng mga kumpanya na nagdadala sa mga programmer ng computer para sa $ 12 kada oras upang mapawalan ang mga manggagawang U.S.," sabi niya. "Kung ang bill na ito ay maipapasa bilang nakasulat, ito ay magkakaroon ng seryosong pinsala sa merkado ng teknolohiya sa teknolohiya ng impormasyon sa Amerika, na nawawala ang maraming manggagawang Amerikano, nagpapahina sa susunod na henerasyon ng mga estudyante mula sa pagpasok sa karera, at mapabilis ang offshoring ng high-wage high -teknolohiya sa trabaho. "