Cisco Cutting Home Broadband Perks upang Bawasan ang Gastos

Cisco Systems ay na nagtatapos sa isang mahabang patakaran na nagpapahintulot sa mga empleyado nito na gastusin ang kanilang serbisyo sa home broadband, bahagi ng mas malawak na pagsisikap upang mabawasan ang mga gastos sa matigas na klima sa ekonomiya, ang mga pinagkukunan ng kumpanya ay nagsabi.

Ang pagbabago ay nalalapat sa lahat ng mga empleyado ng Cisco sa buong mundo, bagaman malamang na maging mga eksepsiyon para sa mga kawani na nakatira malayo mula sa isang tanggapan at telecommute karamihan sa mga araw, sinabi ng mga pinagkukunan.

Ang isang tagapagsalita para sa Cisco ay tinanggihan na magkomento.

[Karagdagang pagbabasa: Pinakamahusay na mga kahon ng NAS para sa streaming ng media at backup]

Ito ang pinakahuli halimbawa ng kung paano ang mga kumpanya ay naghahanap ng higit sa malaking item sa tiket tulad ng mga suweldo at maglakbay upang mag-ahit ng mga gastos mula sa kanilang negosyo saan man sila makakaya. Ito ay isang medyo mabigat na paglipat na nagmumula sa Cisco, na naghihikayat sa mga kliyente na gamitin ang telecommuting at videoconferencing bilang mga paraan upang mabawasan ang mga gastos sa paglalakbay at gumana nang mas mahusay.

Ang negosyo ng Cisco, tulad ng maraming mga vendor, ay nasaktan ng pag-aaksaya ng ekonomiya. Ang kita para sa kanyang ikalawang piskal na quarter, natapos Enero 24, ay bumaba ng 7.5 porsiyento mula sa isang taon na mas maaga, na may kita na 27 porsiyento. Ang kumpanya ay nagsabi na inaasahan nito ang kita para sa kasalukuyang quarter, na nagtatapos sa Abril, na bumaba ng 15 porsiyento hanggang 20 porsiyento taon sa paglipas ng taon.

Cisco inihayag nitong Nobyembre na naglalayong bawasan ang operating expenses nito sa pamamagitan ng US $ 1 bilyon para sa taon ng pananalapi. Sinabi nito na itatakda nito ang mga gastos sa paglalakbay at mga gastusin sa discretionary tulad ng mga offsite, mga serbisyo sa labas, mga palabas sa kalakalan at mga aktibidad sa pagmemerkado, bukod sa iba pa.

CEO John Chambers noong nakaraang buwan na hindi plano ng Cisco ang anumang mass layoffs, na tinukoy bilang 10 porsyento o higit pa sa mga kawani, ngunit sinabi niya na maaaring bawasan nito ang bilang ng mga tao sa pamamagitan ng hanggang 2,000 sa pamamagitan ng "pag-aayos" at "restructuring." Ang unang ilang daang manggagawa ay naalis na noong nakaraang buwan, ayon sa mga naiulat na ulat.

Maraming mga tech company ang gumawa ng mas malawak na layoffs, at ang ilan ay pinutol din ang suweldo at bonus. Kinumpirma ng Intel noong Lunes na ito ay frozen na suweldo sa buong kumpanya. "Kami ay nasa pinakamahirap na pag-urong sa kasaysayan ng aming industriya at kailangan naming patuloy na kontrolin ang aming mga gastos," sabi ni Intel spokesman Chuck Mulloy.

Pagbawas ng mga pagbabayad para sa home broadband ay maaaring mukhang tulad ng isang maliit na paglipat, ngunit para sa isang kumpanya na may higit sa 60,000 empleyado, ang gastos ay maaaring magdagdag ng up. Ang Cisco ay tumigil din sa pagbibigay ng libreng soda sa kanyang kawani mga isang buwan na ang nakakaraan, ang isa sa mga pinagkukunan ng kumpanya ay nagsabi.