Android

Google Lays off 200 sa Sales at Marketing

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy
Anonim

Pagpapatunay na hindi ito immune sa Ang mga pagbabago ay nakakaapekto sa mga manggagawa sa buong mundo, si Omid Kordestani, ang Google senior vice president ng global sales at business development na isinulat sa opisyal na Google Blog. Ang mga ito ay bibigyan ng isang hindi tinukoy na dami ng oras upang maghanap ng iba pang mga posisyon sa Google at makakakuha ng mga pakete sa severance kung wala silang makahanap ng ibang trabaho sa kumpanya ng paghahanap.

Ang mga pagtanggal ay makakatulong sa Google na iwasto ang ilang mga pagkakamali na ginawa sa loob ng isang panahon nang mabilis itong lumaki, sinabi niya. Habang pinalawak ang kumpanya, kung minsan ay nalikha ang mga organisasyon na nagsasapawan, na nagreresulta sa mga duplicate na pagsisikap at mas kumplikadong proseso ng paggawa ng desisyon. "Sa karagdagan, kami ay sobrang namuhunan sa ilang mga lugar bilang paghahanda para sa mga trend ng paglago na aming nararanasan sa panahong iyon," sinulat niya.

Ang mga layoffs ay dumating dalawang linggo lamang matapos ang pinuno ng mga benta ng advertising sa North American at Latin American ng Google Ang operasyon, si Tim Armstrong, ay umalis sa kumpanya upang maglingkod bilang chairman at CEO ng AOL.

Ang mga layoffs ay hindi ang unang senyas na sinisikap ng Google na trim na gastos. Noong Enero inilatag nito ang 100 recruiters at closed engineering offices sa Texas, Norway at Sweden. Sa taong ito ay sinara rin nito ang mga serbisyo kabilang ang Jaiku, Dodgeball, Search Catalog, Google Notebook, ang kakayahang mag-upload sa Google Video at Google Print Ads.