Pahina ng Google, Brin, at Schmidt upang magpatotoo sa kaso ng antitrust ng empleyado

sikat na "triumvirate" ng Google -Larry Page, Sergey Brin at Eric Schmidt -At magbigay ng mga pahayag sa bibig sa mga darating na linggo bilang bahagi ng isang pribadong antitrust suit na dinala laban sa Google at anim na iba pang mga kumpanya ng teknolohiya ng dating empleyado.

Ang sibil na suit, na isinampa noong nakaraang taon sa US District Court para sa Northern District of California, ay nagsasabi na ang Google, Apple, Intel, Adobe, at maraming iba pang mga higanteng tech sa rehiyon ay nagsabwatan upang pumasok sa mga "no-poach" na kasunduan upang maalis ang kumpetisyon sa pagitan ng mga ito sa pamamagitan ng paghihigpitan sa pagkuha ng mga empleyado ng bawat isa.

Google CEO Larry P Ang edad at cofounder na si Sergey Brin ay naka-iskedyul na magbigay ng mga deposisyon sa mga singil sa Marso 22 at Marso 19, ayon sa pagkakabanggit, isang dokumento ng korte na isinampa noong Pebrero 15.

[Karagdagang pagbabasa: Ang pinakamahusay na serbisyo sa streaming ng TV]

Ang executive chairman ng Google na si Eric Schmidt ay magbibigay din ng kanyang pagtitipid sa Miyerkules sa punong tanggapan ng Google sa Mountain View, California.

Ano ang hihilingin

Sa panahon ng mga deposition lawyers para sa mga nagrereklamo at ang mga nasasakdal ay magtatanong sa bawat ehekutibong tanong tungkol sa kanilang kaalaman sa tinatawag na "do-not-cold -call "kasunduan bilateral mula 2005 hanggang 2007 na bumubuo sa batayan ng kaso. Sa ilalim ng mga kasunduan, ang mga kumpanya ay naglagay ng mga empleyado ng kabilang sa isang listahan na may mga tagubilin sa mga recruiters na hindi "malamig na tawag" ang mga empleyado, ang mga nagsasakdal, lahat ng mga software engineer, ay nagsabi.

Joseph Saveri, isa sa mga abogado na kumakatawan sa mga nagrereklamo, tinanggihan upang sabihin kung ano ang mga partikular na tanong na maaaring hilingin sa kanya at ng kanyang mga kasamahan Page, Brin, o Schmidt. Sinabi niya na ang mga dokumento ng kaso, na kinabibilangan ng mga email at iba pang mga file ng kumpanya na mula noon ay ginawang pampubliko, ay nagpapahiwatig na ang mga tagapangasiwa ng Google ay "may kaalaman" sa pinagtatalunang pagsasanay.

Ang mga tanong ay malamang na umikot sa katibayan na kasalukuyang Ang mga nasasakdal at ang mga abogado ng mga nasasakdal ay magtatanong sa panahon ng mga deposition, na maaaring kabilang ang cross-eksaminasyon ng kaalaman ng mga executive tungkol sa di-umano'y walang kasunduan sa mga poach. Ngunit ang eksena ay hindi posible na maglaro sa isang fashion na katulad ng legal na eksena sa pelikula ng "Social Network" ng Hollywood.

"Ito ay magiging mas pormal at mas dramatized," sinabi Saveri.

Eric Schmidt nagsilbi bilang Google's CEO mula 2001 hanggang 2011, at nakaupo sa board of directors ng Apple sa panahon ng di-umano'y mga kasunduan sa pag-hire, ayon sa mga dokumento ng korte.

Asked for comment, sinabi ng spokeswoman ng Google sa pamamagitan ng email: "Palagi kaming aktibo at agresibo talento. "