India Mga Plano sa Lobby para sa Drop sa US Mga Bayad sa Visa

Ang isang bagong batas sa US na nagpapataas ng mga bayarin sa visa upang magbayad para sa seguridad sa hangganan ay isang pambansang isyu para sa India kaysa sa isa na nakakaapekto lamang sa mga kompanya ng outsourcing ng India, ayon sa National Association of India at Nasscom.

Nasscom at plano ng gobyerno ng India na mag-lobby para sa pagbaba ng mga pagtaas ng bayad sa bilateral negotiations sa US at sa mga multilateral trade group tulad ng World Trade Organization, sinabi ni Som Mittal, presidente ng Nasscom, sa Lunes. Ang mga kompanya ng U.S. na nakikipag-ayos para sa pag-access sa mga merkado ng India ay maaaring maapektuhan din, Idinagdag pa niya.

Gayunpaman, ang panukalang-batas ay maaaring walang malaking epekto sa negosyo ng outsourcing ng India. Si Pangulong Barack Obama ay pumirma sa batas noong Biyernes ng isang US $ 600 milyon na kuwenta para sa mas mataas na pagsubaybay sa hangganan ng U.S.-Mexican upang maiwasan ang mga iligal na imigrante na makapasok. Ito ay pinopondohan ng isang pagtaas sa mga bayad sa visa na binabayaran ng mga teknikong manggagawa na dinala sa bansa ng mga kumpanya na may higit sa 50 kawani at kung saan higit sa 50 porsiyento ng mga kawani ay nasa visa. Ang visa fees sa H-1B at L visa ay itataas sa pamamagitan ng humigit-kumulang na $ 2,000 sa bawat aplikasyon.

Habang ang panukalang-batas na ito ay makakaapekto sa Indian at ibang mga outsourcers sa labas ng US na nagdadala ng mga tauhan sa malalaking numero sa kanilang mga operasyon sa US, hindi ito makakaapekto sa US tech na mga kumpanya na gumagamit din ng mga manggagawa mula sa ibang bansa, sinabi ni Nasscom. Bilang mga kumpanyang ito ay nakabase sa US, ang kanilang mga tauhan mula sa ibang bansa ay karaniwang mas mababa sa 50 porsiyento ng kanilang kabuuang kawani sa US, idinagdag ito.

Ang kabuuang gastos sa mga Indian outsourcers mula sa bagong panukalang maaaring maging hanggang $ 250 milyong katao sa bawat taon kabilang ang mga bagong aplikasyon ng visa, ang mga manggagawa ay nagpapalawak ng kanilang mga visa at iba pang mga kategorya, sinabi ni Mittal.

Ang mga Indian outsourcers ay hindi gaanong naapektuhan ng paglalakad dahil ang kabuuang karagdagang gastos ay isang maliit na porsyento ng kita ng mga Indian outsourcers, sabi ni Sudin Apte, principal analyst sa Forrester Research. Ang mga outsourcers ng Indian ay may posibilidad na umarkila ng higit pang mga tao sa lokal at mabawasan ang kanilang mga kawani ng Indian sa mga site ng customer sa pamamagitan ng paglipat ng trabaho sa daungan, idinagdag niya.

Indian outsourcers na nakakuha ng 5,000 H-1B visa noong nakaraang taon, kumpara sa humigit-kumulang na 11,000 sa nakaraang taon, Sinabi ni Mittal.

Naniniwala ang mga kostumer na ang offshoring sa India ay naghahatid ng napakalaking halaga sa kanila, at magpapatuloy sila sa negosyo sa mga Indian outsourcers, ayon kay Apte.

Ngunit Nasscom at ang ilang mga Indian outsourcers ay lalo na nabalisa sa pamamagitan ng bagong batas, dahil ito ang unang pagkakataon na aktwal na isinalin sa batas ang anti-proteksyonista retorika. "Ang isyu ay 'Saan ito titigil?'" Sabi ni Mittal.

U.S. Sinabi ni Senador Charles E. Schumer (D-N.Y), chairman ng Sub-komisyon ng Senado ng Imigrasyon, ang panig ng India nang inilarawan niya ang mga outsourcers tulad ng Infosys Technologies bilang mga "chop shops" sa mga talakayan sa Border Security Bill. Ang mga tsuper ay mahalagang mga operasyon na nagtatanggal ng mga ninakaw na kotse at nagbebenta ng mga bahagi. Pagkatapos ay binago niya ang kanyang paglalarawan sa "mga tindahan ng katawan," isang term na nagreresulta rin sa mga Indian outsourcer dahil nagkaroon ng panahon noong dekada ng 1980 nang ang pangunahing negosyo ng mga Indian outsourcer ay nagpapadala ng mga tauhan upang magtrabaho sa kontrata sa mga kumpanya ng teknolohiya at iba pang mga negosyo sa US

Simula noon ang mga Indian outsourcers ay nakatuon sa paghahatid ng malayo sa pampang ng mga serbisyo mula sa state-of-the-art na mga sentro sa India, at nagsimula ring palawakin ang mga Indian outsourcers tulad ng Wipro at Tata Consultancy Services, halimbawa, ay nag-anunsyo ng mga pagkuha at pag-set up Ang mga bagong sentro ng paghahatid sa US

Ang mga outsourcers ng Indian ay nag-hire ng mga kawani ng libu-libo sa US sa nakaraang ilang taon, hindi dahil sa batas ng Estados Unidos o takot sa proteksyonismo, ngunit dahil ang modelo ng negosyo ay nangangailangan ng mga ito na magkaroon ng mataas na dalubhasa, permanenteng kawani malapit sa customer, sabi ni Mittal. Ang mga kawani ng Indian ay nasa U.S. lamang sa pansamantalang trabaho, idinagdag niya.

Ang mga Indian outsourcers ay nababahala na maaari silang mahuli sa retorika ng mid-term na halalan tungkol sa mga pagkalugi sa trabaho sa US Mayroong higit pang mga komento tulad ng Schumer bilang mga pinuno ng US sa mid-term na halalan na may 9.5 porsiyento na kawalan ng trabaho at napakaliit na paglago ng trabaho, si John Sinabi ni McCarthy, vice president at principal analyst sa Forrester sa pahayag noong nakaraang linggo. Ang mga Indian firms at NASSCOM, at ang kanilang mga kostumer, ay kinakailangang maging handa sa pamamagitan ng kanilang sariling pampublikong pakikipag-away, siya ay nagdagdag.