IPhone Suicide Spotlight Kaso Spotlight ng Tech's Dark Side

Ang mga tanong na ito ay muling bubble sa ibabaw sa pagkamatay ng Sun Danyong, isang empleyado ng Foxconn, na ito ay malawak na iniulat na nakagawa ng pagpapakamatay matapos mawala ang prototype ng iPhone. Ang ulat ng serbisyo ng IDG News:

"Ang kaso sa linggo na ito ng

Foxconn, ang pinakamalaking tagagawa ng electronics contract sa buong mundo, ay humiling ng Intsik na pulis na imbestigahan ang isang kaso kung saan ang isang empleyado ay inakusahan ng pagpapakamatay pagkatapos na mapigilan sa pagkawala ng isang iPhone prototype. " Ang ulat ay nagpapahiwatig na ang Chinese empleyado ay" roughed up "ng isang opisyal ng seguridad Foxconn, at na ang pangyayari ay nagpapakita ng" pamamahala pagkukulang "sa kumpanya.

Ang insidente shines isang pansin ng madla sa madilim na gilid ng tech industriya: Paano ginawa ang mga produkto nito. Sa binuo mundo, nakikita namin ang maliwanag, progresibong imahe ng industriya ay nagpapakita ng kanyang sarili - berde, malinis, mapagmahal, at layunin sa paggawa ng mas mahusay na lugar sa mundo.

Ngunit maraming mga mamimili ay hindi alam na ang mga consumer electronics "tagagawa "karaniwan ay hindi gumagawa ng mga produkto na ibinebenta nila. Walang mga pabrika ng iPod sa Cupertino. Ang mga produkto ng Tech ay maaaring idinisenyo sa Binuo ng World, ngunit ang pagmamanupaktura ay outsourced sa mga lugar na mas kaaya-aya.

Ang isang quote mula sa isang artikulo Macworld wrote ako ng ilang buwan na nakalipas sa mga patakaran sa kapaligiran ng Apple:

"Sa kaso ng mga notebook, halimbawa, Apple - tulad ng Dell, HP, at halos lahat ng iba pang mga vendor ng computer, confusingly dubbed Orihinal na Kagamitan Manufacturers (OEMs) - disenyo ng mga sistema nito ngunit pagkatapos ay outsources ang pagpupulong sa mga tagagawa ng kontrata, na kilala rin bilang orihinal na mga tagagawa ng disenyo (ODMs) "Habang ang karamihan sa mga ODMs ay may punong tanggapan sa Taiwan, ang kanilang mga pabrika ay karaniwang nasa mainland China, kung saan ang mga gastos sa paggawa ay mas mababa at ang mga pamantayan sa kapaligiran ay malala."

Nang kapanayamin ko si Casey Harrell, isang dalubhasa sa electronics at e-waste para sa Greenpeace, para sa artikulo ng Macworld, narito ang kanyang pagkuha sa tech manufacturing sa Asya:

"Ang aming pagtatasa ay na mayroong medyo nakakaintriga na mga kasanayan sa paggawa. Ito ay isang mahalagang isyu na dapat tasahin."

Harrell nagpunta sa sabihin tha t habang ang Taiwan ay hindi eksakto sa isang "hotbed ng progresibong pag-uugali," ang ODMs ay hindi bumuo ng mga tech na produkto doon dahil mayroong "masyadong maraming mga batas sa Taiwan na nagbibigay sa mga tao ng mga karapatan."

"Gagawa sila noon sa mainland China sa halip, "Sinabi niya.

Harrell ay hindi criticizing Apple o ang mga supplier nito nang direkta, ngunit sa halip na tumutukoy sa industriya ng tech sa kabuuan.

Foxconn's labor gawi ay criticized sa nakaraan. Mula sa IDG News ngayon:

"

Ang mga paratang ng problema sa mga manggagawang Foxconn sa China ay nakagat ng Apple bago. Ang kumpanya ng US at ang ugnayan nito kay Foxconn ay dinala sa liwanag tatlong taon na ang nakalilipas nang ang isang pahayagan ng British ay sumulat tungkol sa di-umano'y mahihirap bayad at mahabang oras para sa mga manggagawa sa linya ng pagpupulong ng iPod. Ang Apple ay nagsagawa ng sariling pagrerepaso sa pasilidad ngunit natagpuan ang ilang mga paglabag sa kanyang supplier code ng pag-uugali. " Matapos ang pinakabagong insidente ng Foxconn, inilabas ng Apple ang pahayag na" saddened by the pagkawala ng batang empleyado na ito, "at hinihingi nito ang mga supplier nito na" gamutin ang lahat ng manggagawa nang may dignidad at paggalang. " Ang kumpanya ay sinusubaybayan ang mga supplier nito, na dapat sundin ang isang medyo malawak na code ng pag-uugali.

Wala akong dahilan upang pagdudahan ang katapatan ng Apple dito. Naniniwala ako na ang pamamahala sa Cupertino ay nagmamalasakit sa mga taong gumagawa ng iPods, iPhone, at MacBooks. Gayunpaman, mukhang nakakakabit sa pagitan ng mga designer sa 1 Infinite Loop at hindi bababa sa isang kumpanya na nagtatayo ng mga produkto nito.

Upang maging patas, ang pinakabagong pangyayari ay maaaring ang pagkilos ng isang taong buhong na empleyado, sa halip na isang negosyo-bilang -Treatment taktika ng pamamahala ng Foxconn. Ngunit dahil sa kasaysayan ng kumpanya ng mga mahinang relasyon sa paggawa, ang isa ay dapat magtaka.

Panahon na para sa Apple - at ang tech industry bilang isang buo - upang mas mahusay na subaybayan ang mga tagagawa ng kontrata nito.