Car-tech

Ito ay isang perpektong oras upang magkaroon ng mga kasanayan sa Linux, SUSE exec says

How do you say SUSE?

How do you say SUSE?
Anonim

Kahit na ang market ng trabaho ay nanatiling pangkalahatan para sa magkano ng nagtatrabaho mundo sa nakalipas na ilang taon, nagkaroon ng ilang mga pambihirang pagbubukod.

Hindi lamang ang mga nasa IT sa pangkalahatan ay nahaharap sa mas mahusay na mga prospect, ngunit ang pananaw para sa mga may kasanayan sa Linux ay naging mas maliwanag. Sa taon-taon, ang mga survey na isinagawa ng Linux Foundation at iba pa ay natagpuan ang pagtaas ng demand para sa kaalaman sa Linux, habang ang mga kompanya ng gutom na talino ay struggled upang punan ang mga posisyon.

Mas maaga sa taong ito, ang IT Career site Dice iniulat na suweldo para sa Linux ang mga propesyonal ay sumailalim sa isang malaking paglukso noong 2012. Hindi nagtagal, ang pinakabagong ulat ng Linux Foundation ay nagbukas ng isang pangangailangan para sa Linux talent.

[Karagdagang pagbabasa: Ang iyong bagong PC ay nangangailangan ng mga 15 libreng, mahusay na mga programa]

SUSEMichael Miller

Upang siyasatin ang lakad na ito nang kaunti pa mula sa pagtatapos ng pagkuha, nagsalita ako kamakailan sa Michael Miller, vice president ng global alliances, marketing, at pamamahala ng produkto sa Linux vendor SUSE.

Ang demand ay mataas sa ngayon. Walang tanong na ito ay isang magandang panahon upang maging isang developer na may mga kasanayan sa Linux. Nakita namin ang parehong bagay na nakikita ng Linux Foundation: ngayong taon ay mas mahusay kaysa sa nakaraang taon, na mas mahusay kaysa sa nakaraang taon.

Sa SUSE partikular, lumalaki kami sa katulad na paraan. Nagdagdag kami ng halos tatlong libong mga customer sa nakaraang taon at kalahati, at may paglago ay isang pagkakataon upang magdala ng mga karagdagang mapagkukunan upang bumuo ng mga bagong produkto, market at ibenta ang mga ito, at mas mahusay na suporta at maglingkod sa parehong aming mga enterprise at open source komunidad. PCWorld:

Gaano karaming mga posisyon ng Linux ang mayroon ka ngayong bukas sa iyong lugar, at

w Miller: Kasalukuyan kaming may 40 na mga posisyon na bukas sa kumpanya ngayon, at lumalaki ang numerong iyon, kahit na ang mga posisyon ay napunan. Sa ilang mga bagong produkto at mga handog, maaari naming talagang gamitin ang mga developer na may mataas na antas ng kernel kasanayan. Kapag hinahanap mo ang kernel para sa pinakabagong produkto na makabagong ideya, kailangan namin ng mga developer na maaaring mag-tap sa kernel upang gawin ang aming mga handog pareho ang pinaka-makabagong at pinakamataas na kalidad.

PCWorld: Mayroon ka bang baguhin ang anuman sa mas mahusay na maakit ang talento na kailangan mo, tulad ng pagtaas ng suweldo, pagdaragdag ng mga bonus, na nagpapahintulot sa telecommuting, atbp.:

Miller: Sa SUSE, naniniwala kami sa kalayaan at kakayahang umangkop. Mayroon kaming mga developer at empleyado na matatagpuan sa buong mundo. Hindi namin sila pinasok sa opisina.

PCWorld: Ano ang mga nangungunang bagay na hinahanap mo sa isang kandidato para sa isa sa mga posisyon na ito?

Naniniwala kami na upang makakuha ng talento, kailangan mong hindi lamang maging mapagkumpitensya sa suweldo, benepisyo, atbp., kailangan mo ring bigyan sila ng impormasyon at kalayaan upang epektibo ang kanilang mga trabaho. Hindi kami naniniwala sa micromanaging talent. Naniniwala kami na ang talento ay nagpapakita ng pinakamahusay na sarili kapag bukas na komunikasyon at ng pagkakataong magpabago ng intersect. Kung ikaw ang uri ng tao na gustong gumana sa ganoong uri ng kapaligiran, gustung-gusto namin ang mayroon ka sa SUSE. Miller: Para sa mga developer, sa mga panig ng kasanayan, muli ang mga kasanayan sa kernel mataas na demand. Nais din namin ang mga empleyado na namuhunan at madamdamin tungkol sa kontribusyon ng komunidad. Ang bukas na pinagmulan ay ang pundasyon ng lahat ng ginagawa namin, kaya gusto naming mapahiram ang aming mga empleyado sa espiritu sa likod ng aming pangunahing teknolohiya.

Nais din namin ang mga tao na may likas na direksyon, pagmamaneho, at pag-ibig upang magkaroon ng kasiyahan. Lahat tayo ay tungkol sa mga resulta, ngunit pinahihintulutan namin ang mga empleyado na gumana ang kanilang sariling paraan upang maging matagumpay. Ang isang Open SUSE desktop

PCWorld:

Anong mga kasanayan ang sasabihin mo ay pinakamahalaga sa pagkuha ng mga pinakamahusay na trabaho at sahod sa ang field ng Linux?

Miller: Passion, una at pinakamagaling. Para sa mga developer, kernel kasanayan at karanasan sa salungat sa agos ay isa pang susi kadahilanan. Din namin pinahahalagahan ang transparency, pagbabahagi ng impormasyon, at pakikilahok sa mga kritikal na desisyon sa negosyo anuman ang ranggo o function, mula sa pag-unlad, sa marketing, sa mga benta at suporta. Naniniwala kami sa empowering empleyado upang makagawa ng tamang mga desisyon, kaya ang pagganyak sa sarili ay isa pang mahalagang katangian na mayroon din.

Pahina ng trabaho ng SUSE ay matatagpuan sa online. Kung kailangan mo upang magsipilyo sa iyong mga kasanayan, mayroong maraming mga online na kurso.