Google Employee Fired Over Diversity Row Considers Legal Action
Ang empleyado ng Google na si James Damore, na na-sako ng kumpanya noong Martes para sa pagsulat ng memo na may sexist remarks derogatory patungo sa posisyon ng kababaihan sa teknolohiya at ngayon ay inalok sa kanya ng WikiLeaks Founder na si Julian Assange.
Ang 10-pahinang mahabang memo na may pamagat na 'Ideological Echo Chamber' ng Google 'ay nagsabi na ang mga kababaihan ay hindi nai-ipinahayag sa tech dahil sa ilang mga bias sa lugar ngunit dahil hindi sila sapat na sikolohikal na tulad ng kanilang mga katapat na lalaki.
Sa isang rebuttal sa paglipat ng Google upang sunugin si Damore, inihayag ni Julian Assange ang inhinyero ng Google ng isang trabaho sa Wikileaks na nagsasabing ang 'Censorship ay para sa mga natalo' sa kanyang tweet at paglakip ng isang link sa isang katas mula sa kanyang libro na 'Kapag nakilala ng Google ang Wikileaks'.
"Sinasabi ko lang na ang pamamahagi ng mga kagustuhan at kakayahan ng mga kalalakihan at kababaihan ay magkakaiba sa bahagi dahil sa biological na mga kadahilanan at na ang mga pagkakaiba na ito ay maaaring ipaliwanag kung bakit hindi namin nakikita ang pantay na representasyon ng mga kababaihan sa tech at pamumuno, " isinulat ng empleyado ng Google sa liham na inilathala nang buo ng Gizmodo.
2 / Babae at kalalakihan ang nararapat igalang. Kasama rito ang hindi pagpaputok ng mga ito para sa mabibigat na pagpapahayag ng mga ideya ngunit sa halip na pagtatalo sa likod:
- Julian Assange uria (@JulianAssange) August 8, 2017
Sinabi ng CEO ng Google na si Sundar Pichai na ang bawat Googler ay may karapatang ipahayag ang kanilang mga sarili at ang mga nilalaman ng memo ay bumubuo para sa isang patas na debate, ngunit ang mga bahagi ng memo ay lumabag sa Code of conduct ng Google at 'tumawid sa linya sa pamamagitan ng pagsulong ng mga nakakapinsalang mga stereotype ng kasarian sa ating lugar ng trabaho '.
Ipinagtapat ni Assange ang karapatan ng empleyado ng Google na ipahayag ang kanyang opinyon - kahit papaano hindi sikat - nang walang takot na maputok at binanggit din ang maraming pag-aaral sa siyensya sa kanyang mga tweet na nakipagtulungan sa 'biological trait' ng Damore sa memo.
"Upang magmungkahi ng isang pangkat ng aming mga kasamahan ay may mga katangian na ginagawang hindi gaanong naaangkop sa biologically sa gawaing iyon ay nakakasakit at hindi OK. Malinaw na naapektuhan ng memo ang aming mga katrabaho, ilan sa kanila ay nasasaktan at naramdaman na hinuhusgahan batay sa kanilang kasarian, "isinulat ni Pichai sa liham sa mga empleyado ng Google.
"May mga katrabaho na nagtatanong kung ligtas silang maipahayag ang kanilang mga pananaw sa lugar ng trabaho (lalo na sa may minorya na pananaw). Masyado silang naramdaman sa ilalim ng banta, at hindi rin ito OK. Ang mga tao ay dapat na huwag mag-atubiling ipahayag ang hindi pagkakasundo, "pagpapatuloy ni Pichai.
Ang insidente na ito ay nag-apoy ng isang buong bagong isyu na pumapalibot sa libreng pagsasalita at kung saan iguhit ang linya.
Computerworld ay hindi maaaring maging lugar upang gawin ang argument na ito, tulad ng maraming mga mambabasa, walang duda, enjoy playing may bagong software. Ngunit ang iba naman ay hindi. Nagsasalita ako tungkol sa karamihan ng mundo na ang mga trabaho ay hindi kaugnay sa IT. Ang mga taong ito ay maaaring gumamit ng mga computer, kahit na kailangan ang mga ito, ngunit tinitingnan nila ito bilang isang tool upang makuha ang kanilang trabaho. Wala nang iba pa. Bilang isang tagapayo, nakita ko it
Noong nakaraang linggo, sa paggawa ng kaso para sa cloud computing, kapwa Computerworld blogger na si Mark Everett Hall ay nagsalita rin para sa mga di-techies:
"Ang bawat tao'y nagsasalita tungkol sa kung paano mga consumer hindi alam kung ano ang nangyayari, at kung alam nila kung ano ang nangyayari, sila ay magiging horrified, "sabi ni Rubin. "Ang dahilan kung bakit hindi nila alam ang tungkol dito ay hindi sila nag-aalinlangan upang malaman ang tungkol dito, at ang dahilan kung bakit hindi sila nag-aalinlangan upang malaman ang tungkol dito ay dahil wala nang masama ang nangyari."
[Karagdagang pagbabasa: Ang pinakamahusay TV streaming services]
Bawasan ang iyong workspace para sa isang mas mahusay na karanasan sa pagtatrabaho, sa mga naka-temang Mga Gadget! ang isang desk kung bilang isang trabaho o isang libangan ng isang bagay na mayroon ka sa paligid mo ay maaaring manipulahin ang iyong kalooban. Magdagdag ng ilang mga buhay sa paligid ng iyong workspace upang pasiglahin ang iyong kalooban at lumikha ng isang mas mahusay na karanasan sa trabaho.
Para sa sinuman na gumagawa ng anumang trabaho sa isang desk kung bilang isang trabaho o isang libangan alot ng kung ano ang mayroon ka sa paligid mo ay maaaring manipulahin ang iyong kalooban. Ako ay isang pangunahing halimbawa. Tulad ng taglamig oras at trabaho ay mabagal ko ngayon gastusin ang karamihan ng aking mga araw sa likod ng aking laptop.