Motorola Announces New Cost-cutting Moves

Ang Motorola ay gupitin ang mga suweldo ng 2009 ng kanyang mga co-CEO, suspindihin ang pagtutugma ng mga kontribusyon sa empleyado ng 401 (k) na mga account sa pagreretiro at i-freeze ang mga plano sa pensiyon nito sa pagsisikap na bawasan ang mga gastos, inihayag ng kumpanya ang Miyerkules. ang mga plano ng pensiyon sa Marso 1, sinabi ng kumpanya. Ang mga natanggap na benepisyo ng pension na naipon ng mga empleyado at retirees ay magagamit pa rin, ngunit ang kumpanya ay hindi na magbayad ng mga benepisyo sa hinaharap, sinabi nito.

Motorola dati nang inihayag ang mga panukalang gastos na inaasahang makakapag-save ng US $ 800 milyon noong Oktubre 30, sa parehong araw ang kumpanya ay nag-ulat ng isang quarterly net loss na $ 397 million. Ang suspensyon ng 401 (k) na pondo sa pagtutugma ay magiging epektibo Enero 1. Ang mga empleyado ng US ay maaaring patuloy na mag-ambag sa kanilang 401 (k) na mga account, ngunit ang kanilang mga kontribusyon ay hindi maitugma.

Bilang karagdagan, ang mga co-CEO Greg Brown at Sanjay Jha ay kusang-loob na kumuha ng 25 porsiyento na cut sa kanilang mga salaries base. Brown ay nagkaroon ng kanyang base suweldo ay nadagdagan mula sa $ 950,000 sa $ 1.2 milyon sa Enero. Si Jha, na pinangalanang co-CEO noong Agosto pagkatapos umalis sa Qualcomm, ay may base na suweldo na $ 1.2 milyon, ayon sa mga ulat.

Sinusuportahan din ni Brown ang anumang 2008 cash bonus na nakuha sa ilalim ng plano ng plano ng Motorola insentibo. Ang kontrata ng trabaho ni Jha ay nagbibigay ng isang garantisadong cash bonus para sa 2008, na iniulat na $ 2.4 milyon. Ang kanyang bonus ay boluntaryong mapababa ng isang halagang katumbas ng nabayaran na bonus ni Brown at ang natitira ay dadalhin sa anyo ng mga pinaghigpitan ng mga yunit ng stock, sinabi ng kumpanya.

"Ang matagal na pagbagsak sa pandaigdigang ekonomiya ay nangangailangan na gawin namin ang mga mahirap ngunit kailangang hakbang, "sabi ni Brown at Jha sa isang pahayag. "Habang ang paglilingkod sa aming mga customer ay nananatiling isang pangunahing priyoridad, pareho kaming nakatuon sa aming istraktura ng gastos, at patuloy naming ipapatupad ang mga naaangkop na hakbang upang makatipid ng salapi at mabawasan ang mga gastos."