Ang ilang 'Cyberloafing' ay OK, Pag-aaral Says

Ito ay ayon sa isang pag-aaral ni Associate Professor Vivien KG Lim at Don J.Q. Chen ng NUS Business School sa National University of Singapore. Isang kabuuan ng 191 nakumpletong mga survey ang nakolekta, nagbubunga ng isang rate ng pagtugon ng 32 porsiyento. Ang mga lalaki ay binubuo ng 34 porsiyento ng mga respondent.

Ang pag-aaral 'Cyberloafing sa lugar ng trabaho: Makakuha o alisan ng tubig sa trabaho?' natagpuan na, sa average, ang mga empleyado sa Singapore ay gumastos ng mga 51 minuto bawat araw ng trabaho sa cyberloafing. Ito ay inihambing sa 10 oras bawat empleyado sa isang linggo, na natagpuan sa pamamagitan ng mas maagang pag-aaral, halimbawa sa pag-aaral ng US WebSense.com.

Ang personal na e-mail, instant messaging, at pagbisita sa mga website ng balita ay ang mga karaniwang nabanggit na cyberloafing activities, ang mga mananaliksik.

Sa pangkalahatan, ang mga sumasagot sa survey ay nadama na ang ilang paraan ng cyberloafing sa trabaho ay katanggap-tanggap.

"Kapansin-pansin, ang mga natuklasan ay nagpapahiwatig na ang mga aktibidad sa pagba-browse ay may positibong epekto sa pakikipagtulungan sa mga empleyado habang ang pag-email sa mga aktibidad ay may negatibong epekto," ang mga may-akda ng nabanggit.

Gender Divide Sa Attitudes

Ang mga natuklasan sa survey ay nagpakita na ang mga lalaki ay mas malamang na cyberloaf kaysa sa mga kababaihan.

"Ang mga kalalakihan at kababaihan ay magkakaiba rin sa halaga ng oras na ginugol nila sa cyberloafing sa lugar ng trabaho," sabi ng mga may-akda. "Ang mga lalaki ay nag-uulat ng halos isang oras (61 minuto) sa isang araw sa cyberloafing sa trabaho, habang ang mga kababaihan ay nag-ulat na sila ay gumugol ng 46 minuto."

Ngunit mayroong higit na kasunduan sa pagitan ng mga miyembro ng dalawang kasarian sa mga tuntunin ng katanggap-tanggap sa cyberloafing. Kapag hiniling na ipahiwatig kung nadama nila na angkop para sa kanila na gamitin ang access sa Internet sa kanilang lugar sa trabaho para sa personal na mga layunin sa panahon ng mga oras ng pagtatrabaho, tungkol sa 97 porsiyento ng mga kalalakihan at 85 porsiyento ng mga kababaihan ang nag-ulat na ito ay katanggap-tanggap para sa mga empleyado sa cyberloaf sa lugar ng trabaho.

Gaano kalaki ang cyberloafing?

Ang isa sa mga tanong sa survey ay kung gaano kalaki ang cyberloafing sa lugar ng trabaho. Sa tingin ng mga respondents na ang cyberloafing sa trabaho ay pinahihintulutan hanggang sa hindi lumampas sa 1 oras at 15 minuto bawat araw.

Ayon sa mga resulta ng survey, mga 75 porsiyento ng mga respondent ay sumang-ayon sa pahayag na ang 'cyberloafing ay tumutulong na gawing mas kawili-wili ang trabaho', at 57 porsiyento ang nag-ulat na ang pakikipag-ugnayan sa cyberloafing ay tumutulong sa kanila na harapin ang mga praktikal na isyu at personal na mga isyu. Sa karagdagan, 52 porsiyento ng mga sumasagot ay sumang-ayon sa pahayag na ang 'cyberloafing ay gumagawa sa kanila ng isang mas mahusay at mas kawili-wiling manggagawa' at 49 porsiyento ay nagpapahiwatig na ang cyberloafing ay tumutulong sa kanila na harapin ang mga problema na nakatagpo nila sa trabaho.

Batay sa mga natuklasan ng pag-aaral, ang mga may-akda ay may ganitong piraso ng payo para sa mga kumpanya: "Ang mga aktibidad sa pagba-browse ay nagbibigay-daan para sa ilang mga kaluwagan sa trabaho at maaaring mag-udyok sa mga empleyado na gumawa ng mas mahusay. Kaya, sa pagdidisenyo ng mga patakaran sa Internet sa lugar ng trabaho, dapat na pahintulutan ng mga kumpanya na gamitin ng mga empleyado ang internet access ng kumpanya para sa mga hindi kaugnay sa trabaho mga online na aktibidad na may positibong epekto sa trabaho. "