Android

Sprint Nextel upang I-off ang Tungkol sa 8,000 Mga Manggagawa

Unang Hirit: Mga karapatan ng mga empleyado ngayong GCQ, tinalakay ng DOLE

Unang Hirit: Mga karapatan ng mga empleyado ngayong GCQ, tinalakay ng DOLE
Anonim

Ang mga layoffs, na nakakaapekto sa "lahat ng antas" ng kumpanya, ay inaasahang ay makumpleto sa katapusan ng Marso, sinabi Sprint Nextel sa isang release ng balita. Ang kumpanya ay nag-post ng isang netong pagkawala ng $ 326 milyon sa ikatlong quarter ng 2008 at isang net pagkawala ng halos $ 1.2 bilyon para sa unang tatlong quarters ng 2008. Ang kumpanya, dahil sa release apat na quarter mga numero sa Pebrero 19, nawala 3.5 milyong mobile mga customer ng telepono sa pagitan ng ikatlong quarter ng 2007 at ang ikatlong quarter ng 2008.

Sprint ay mayroong 56,000 empleyado. Kasama sa 8,000 na posisyon ang tungkol sa 850 manggagawa na inaasahang matanggal sa isang kusang-loob na plano sa paghihiwalay na nagsimula noong huling bahagi ng 2008. Ang halaga ng mga layoffs sa amin ay inaasahan na maging higit sa $ 300 milyon sa unang quarter ng taong ito, sinabi ng Sprint Nextel. > [Karagdagang pagbabasa: Ang pinakamahusay na mga teleponong Android para sa bawat badyet.]

"Ang mga reductions sa paggawa ay palaging ang pinakamahirap na aksyon na gagawin, ngunit maraming mga kumpanya ang nakakahanap ng kinakailangang ito sa kapaligiran na ito," sabi ni Sprint CEO Dan Hesse sa isang pahayag. "Patuloy naming pinabuting ang karanasan ng customer at ang mga pagpapabuti na ito ay masasalamin sa mas mataas na antas ng kasiyahan sa mga survey ng customer at sa mga independiyenteng pagsusulit sa pagganap. Ang aming pangako sa kalidad ay hindi magbabago."

Sprint, na nakabase sa Overland Park, Kansas, ay subukang gawing mas malaki ang proporsiyon ng mga empleyado sa mga lugar na hindi nakikipag-ugnayan sa mga customer, sinabi nito.

Sa iba pang mga pagsisikap upang mapabuti ang balanse nito, ang Sprint ay nagbabayad ng $ 2 bilyon sa utang sa ikalawang kalahati ng 2008, at muling na-rehistro nito mga tuntunin ng kredito. Sa katapusan ng ikatlong quarter 2008, ang kumpanya ay may cash balance na $ 4.1 bilyon.

Ang mga pagbawas sa gastos ay kasama rin ang suspensyon ng pagtutugma ng mga pondo sa mga empleyado ng 401 (k) na mga account noong 2009, isang extension ng 2008 na suweldo na freezes, at isang suspensyon ng programang reimbursement sa pag-aaral nito noong 2009.