Ano ang Programa ng Direktor ng Microsoft Regional

Ang mga Direktor ng Regional ng Microsoft ay mga mahilig sa malayang teknolohiya na nakikibahagi sa pagharap at pag-e-ebanghelyo ng isa o higit pa sa mga teknolohiyang Microsoft sa isang partikular na rehiyon. Ito ay maaaring tunog tulad ng isang tao na nasa payroll ng Microsoft, ngunit hindi iyon ang kaso. Tulad ng Microsoft Most Valuable Professionals, Microsoft Student Partners o Microsoft Student Associates, sila ay mga miyembro ng isang Microsoft program.

Microsoft Regional Director Program

Microsoft MVPs ay pinili batay sa kanilang mga kontribusyon sa isang tiyak na teknolohiya at hindi nakatali sa pamamagitan ng lokasyon. Hindi tulad ng Microsoft MVPs, ang mga Direktor ng Regional ng Microsoft ay mga independyenteng nag-develop, trainer o propesyonal na bumubuo ng mahalagang kaugnayan sa pagitan ng Microsoft at ng developer community. maging eksperto sa alinman sa maraming software at serbisyo ng Microsoft - tulad ng Windows.

Siya / Siya ay maaaring isang dalubhasa na nag-aambag sa isang partikular na rehiyon, na lumilikha ng isang malakas na epekto sa kanilang teknikal na komunidad. Nagbibigay din ang RDs ng mahalagang feedback sa Microsoft sa mga umuusbong na teknolohiya at iniimbitahan sa mga seminar at kumperensya na magsalita tungkol sa mga teknolohiya ng kanilang kadalubhasaan.

Mga Regional Director ay kumakatawan sa pinakamahusay na ng Microsoft Developer Community. Habang nagtitipon kami sa isang programa ng Microsoft ay nagtatrabaho kami sa lahat ng mga platform at teknolohiya. Gayunpaman, naniniwala kami sa pangako ng Microsoft sa komunidad ng developer at nagtatrabaho kami nang direkta sa kumpanya upang makatulong na mapahusay ang kanilang mga produkto at dalhin sa merkado ang pinakamahusay na makabagong teknolohiya.

Sa panahon ng kanilang 2 taon na termino, ang RDs ay inaasahang makikipag-ugnayan sa komunidad ng developer pati na rin ang mga customer ng Microsoft. Ito ay maaaring tumagal ng form ng Pagsasanay, paghahatid ng mga pag-uusap, pagsasalita sa pakikipag-usap, pati na rin sa pagsusulat ng mga libro, mga artikulo, atbp.

Paano maging Direktor ng Regional ng Microsoft

Walang simple o tuwid na paraan upang maging isang Regional Director ng Microsoft. Hindi ka maaaring mag-aplay upang maging RD o Regional Director. Inirerekomenda ng evangelist ng pag-unlad ng isang lugar ang isang tao sa kanyang agarang superior na binabanggit ang mga katangian, kontribusyon at tagumpay ng taong iyon. Batay sa mga rekomendasyon, pinipili ng Microsoft ang Regional Director.

Kaya, upang maging isang Direktor ng Regional ng Microsoft, kailangan mong maging aktibo sa iba`t ibang mga lugar ng teknolohiya. Dapat kang maging kontribusyon sa pagtataguyod at paglikha ng isang kamalayan sa mga teknolohiya ng Microsoft at dapat na tulungan ang mga tao sa paggamit ng mga teknolohiyang iyon ng maayos. Ang paglahok sa iba pang mga programa ng Microsoft at pagkumpleto ng Microsoft Certifications ay maaaring maging isang karagdagang benepisyo.

Ito ay maaaring madala sa atensyon ng

Regional Development Evangelist o ang Manager ng Microsoft Regional Ang programa ng direktor na ang trabaho ay kinabibilangan ng pagkakakilanlan ng mga tao na nag-aambag sa iba`t ibang mga teknolohiya at mayroong magandang posisyon sa isang rehiyon ng pag-unlad ng Microsoft. Ang pinakamahusay na paraan upang maging Direktor ng Regional ng Microsoft ay patuloy na mag-ambag sa iba`t ibang kumperensya, naghahatid ng mga pag-uusap, teknikal mga presentasyon at mga lektyur sa iba`t ibang mga fora at teknikal na platform, at ipaalam sa Regional Development Evangelist ang tungkol sa gawaing ginawa mo. Ito ay hindi ginagarantiyahan na ikaw ay gagawing Regional Director - ngunit ang isang simbuyo ng damdamin para sa mga teknolohiya ng Microsoft at ang iyong mga pagsisikap sa pag-e-ebanghelyo sa kanila ay tiyak na makakapagtaas ng iyong mga pagkakataon!

Nagdaragdag Dr Nitin Paranjpe, isang bagong hinirang RD:

ay ipinagkaloob ang pamagat ng Microsoft Regional Director kamakailan. Ito ay isang maling payo, ni ako ay naging empleyado ng Microsoft ni hindi ako makakakuha ng anumang kabayarang.

RD ay isang maliit na pangkat ng humigit-kumulang sa 140 katao sa buong mundo. Hindi ko talaga alam ang pamantayan ng pagpili.

Gayunpaman, hindi katulad ng programang MVP, hindi ito hinihimok ng produkto. Ang mga MVP ay nakikipag-ugnayan at nakikipagtulungan sa mga tao sa kanilang lugar ng kadalubhasaan. Kadalasan ito ay nangangahulugan ng Mga Kalamnan ng IT at Mga Nag-develop.

RDs sa kabilang banda ay may dual interface. Ang kanilang mga opinyon ay aktibong sinusubaybayan at tinalakay sa loob sa loob ng Microsoft.

Sa kabilang banda, ang RDs ay nakikipag-ugnayan din sa mga gumagawa ng desisyon mula sa panig ng customer. Ginagamit ng Microsoft ang kanilang kadalubhasaan at karanasan sa pangunahing teknolohiya pati na rin ang mga madiskarteng desisyon. Nakikita ng mga customer ang pakikipag-ugnay sa RDs na kapaki-pakinabang bilang isang independiyenteng at may kaalaman na tagapayo.

Mula sa nauunawaan ko ngayon, ang mga RD ay hindi talagang nag-aalala tungkol sa mga bagay-bagay sa antas ng lupa. Ang kanilang pokus ay upang matiyak na ang teknolohiya ay ginagamit sa isang epektibong paraan, sa isang matagal na batayan at lubos na ginagamit upang maghatid ng mga benepisyo sa negosyo. Oo, alam ko na ang mga tunog tulad ng ilang mga kopya na nailagay sa pag-uusap sa pananalita. Ngunit pinagkakatiwalaan mo ako - sa kabila ng pagkakaroon ng napakaraming mga napakahusay na isip sa planeta, halos walang anumang teknolohiya na lubos at ginagamit.

Ano ang ibig sabihin nito? Ang mga vendor ay gumagasta ng bilyun-bilyong sa paglikha ng maraming mga katangian. Ang mga customer sa kabilang banda ay hindi alam ang tungkol dito.

RDs ay maaaring makatulong sa tulay ang puwang na ito.

Tingnan ang listahan ng lahat ng kasalukuyang RDs dito at dito