Foxconn hinahanap ng mga underage interns na nagtatrabaho sa pabrika sa China

Tagapagsalita ng Electronics na Foxconn Technology Group sinabi noong Martes na ang mga mag-aaral na 14 anyos, sa ilalim ng legal na edad ng pagtatrabaho, ay natagpuan na nagtatrabaho sa isang pabrika ng kumpanya sa Tsina na sinabing gumawa ng mga produkto para sa Japanese gaming firm ng Nintendo.

Ang panloob na pagsisiyasat ng Foxconn ay dumating pagkatapos ng isang Intsik na ulat ng media at ang nakabatay sa China Labor Watch ay nagsabi na ang mga estudyante mula sa edad na 14 hanggang 16 ay interning sa pabrika ng Foxconn sa Chinese coastal city ng Yantai. Ang mga batas sa paggawa ng Intsik ay nagbabawal sa mga kumpanyang nagrerekrut ng mga manggagawa sa ilalim ng edad na 16.

Sa isang pahayag, sinabi ng Foxconn na ginawa ang mga hakbang upang ibalik ang mga estudyante sa kanilang mga paaralan, at ang kumpanya ay nagsasagawa ng isang buong pagsisiyasat sa bagay na ito. Habang hindi sinabi ni Foxconn kung gaano karami ang mga manggagawa sa ilalim ng edad na nakita nito sa pabrika, ang kumpanya ay nalaman na ang mga intern ay nagtatrabaho sa kampus sa loob ng tatlong linggo.

[Karagdagang pagbabasa: Ang pinakamahusay na mga teleponong Android para sa bawat badyet.]

"Wala kaming nakitang ebidensiya ng mga katulad na paglabag sa alinman sa aming iba pang mga campus sa Tsina, ngunit hindi kami mag-aalinlangan na magsagawa ng agarang pagkilos sa anumang campus kung may anumang mga paglabag ay natuklasan," ani ng kumpanya, idinagdag na si Foxconn ay humingi ng tawad sa bawat isa sa mga estudyante.

Foxconn, na gumagamit ng 1.2 milyong manggagawa sa China, ay regular na nagrerekrut ng mga mag-aaral mula sa mga bokasyonal na paaralan bilang bahagi ng programang internship nito. Sa kaso ng pabrika ng Yantai, sinabi ni Foxconn na gagana ito sa lokal na gobyerno upang alamin na ang mga bokasyonal na paaralan na tumutulong upang maisaayos ang internships ay sumusunod sa mga patakaran ng kumpanya at mga batas sa paggawa ng Tsina.

Mga eksperto ng manggagawa ay nagsabi na kailangang gamitin ng Foxconn aaral sa interns dahil nakaharap ang mga kakulangan sa paggawa sa iba't ibang mga pasilidad sa pagmamanupaktura sa bansa.

Noong nakaraang buwan, sinabi ng China Labor Watch na nakita ang mga estudyante na napipilitang makulong sa isa pang pabrika ng Foxconn sa China upang makatanggap ng kredito sa paaralan. Ang Foxconn, gayunpaman, ay tinanggihan ang claim at sinabi na ang interns ay libre na umalis sa programa sa anumang oras.

Ang bokasyonal na paaralan na nagbibigay ng mga mag-aaral ang pangunahing responsable sa insidente sa factory ng Foxconn ng Yantai, sinabi ng China Labor Watch sa isang pahayag. Ngunit ang grupo ay nagkasala rin kay Foxconn dahil sa hindi pag-verify ng edad ng mga intern.

Ang mga programang interno ng Foxconn ay tumatagal ng tatlo hanggang anim na buwan, at ang mga interns ay bumubuo ng halos 2.7 porsiyento ng kabuuang lakas ng kumpanya sa China, ayon sa kumpanya. Sinabi nang dinaluhan ng mga manggagawa noon ang pasilidad ng manufacturing ng Foxconn ng Yantai na nagtitipon ng mga produkto para sa Nintendo.