Mga suweldo sa Microsoft: Magkano ang binabayaran ng mga empleyado nito?

Magkano ang binabayaran ng Microsoft sa mga empleyado nito? Bilang karagdagan sa pera, ang Microsoft perks ay may mga libreng bayad na dahon tulad ng maternity at mga dahon ng paternity, bayad na oras para sa mga bagong magulang, libreng pagkain, gym, paglalaro ng mga puwang at higit pa. May iba pang mga perks na naiiba mula sa lokasyon patungo sa lokasyon. Ang artikulong ito sa Salaries sa Microsoft ay batay sa survey na Glassdoor, ay nagsasabi sa iyo ng karaniwang suweldo na binabayaran sa Microsoft, sa mga empleyado na nagtatrabaho sa iba`t ibang mga posisyon. Hindi ko kasama ang mga bonus atbp perks, at pinalitan ang mga figure ng Glassdoor sa pinakamalapit na libong.

Mga Salary sa Microsoft

Manager ng Pangkat ng Programa - Ang papel ng Isang Pangkat ng Programa ng Tagapamahala ay halos pareho ng Mga Tagapamahala ng Proyekto. Ito ay naiiba sa isang pakiramdam na ang Programa ng tagapamahala ay kailangang maging boses ng parehong Microsoft at mga customer habang nakikipag-ugnayan sa kanyang proyekto. Kinakailangang pangalagaan ng GPM ang halos lahat ng bagay na may kaugnayan sa isang programa / proyekto - kabilang ang feedback at pagpapatupad ng nakakatulong na feedback. Ang bayad ay hindi mag-iiba sa lahat ng mga lokasyon. Sa karaniwan, ang Program Manager ng Grupo sa Microsoft ay nakakakuha ng $ 230,000. Ang figure na ito ay karaniwan at hindi kasama ang iba pang mga perks tulad ng mga bonus atbp.

Partner Scientist - Gumagana upang magsaliksik para sa iba`t ibang mga produkto ng Microsoft. Ang Kasosyo ng mga Siyentista ay gumagawa sa mas mahusay na mga produkto batay sa kanyang pananaliksik. Ito ay halos isang oras-oras na trabaho na nabanggit sa Glassdoor. Ang isang Partner Scientist sa Microsoft ay nakakakuha ng $ 120,000 na hindi kasama ang overtime at iba pa

Senior Director Engineering - ay may hawakan ang kanyang koponan ng mga inhinyero habang din sa paghawak ng mga relasyon ng kliyente. Hindi ko mahanap ang isang detalyadong paglalarawan ng trabaho para dito. Ang Senior Director Engineering sa Microsoft ay nakakakuha ng humigit-kumulang sa pagitan ng $ 170,000 at $ 220,000, batay sa karanasan at pagganap.

Principal Product Manager - Bilang maliwanag sa pamagat ng trabaho, ang pangunahing tagapangasiwa ng produkto ay may hawakan ang kanyang koponan na nagtatrabaho sa isang produkto. Kailangan niyang makinig sa feedback ng kliyente at gumawa ng mga aksyon nang naaayon. Kailangan din niyang i-promote ang kanyang produkto. Sa maikli, ang tao ay may pananagutan sa lahat ng bagay na may kinalaman sa produkto na itinalaga sa kanya. Ang average na suweldo ng Principal Product Manager sa Microsoft ay $ 210,000

Senior Marketing Director - humahawak sa isang hanay ng mga produkto at mga taong may kaugnayan sa mga produkto na itinalaga. Ang isang Senior Marketing Director sa Microsoft ay makakakuha ng humigit-kumulang na $ 200,000.

Pangkalahatang Tagapamahala - Dapat mag-ingat sa lahat, kabilang ang mga pahayag ng kita at pagkawala na nauugnay sa field na itinalaga. Ang Pangkalahatang Tagapamahala sa Microsoft ay nakakakuha ng $ 200,000. Ang Glassdoor ay nagbigay ng pinakamababang figure sa $ 165,000 at pinakamataas sa $ 265,000 na tinanong sa 29 General Managers. Ang suweldo na ito ay batay sa pagganap, merito at tagal ng taong nagtatrabaho sa posisyon.

Director of Development - Mula sa kung ano ang maaari kong tipunin tungkol sa posisyon na ito, ang mga responsibilidad sa trabaho ay kinabibilangan ng pagkuha ng mga pondo, pagbibigay ng pondo sa iba`t ibang mga bahagi ng nakatalagang proyekto at iba pang aspeto sa pananalapi. Ang isang Direktor ng Pag-unlad sa Microsoft ay nakakakuha ng halos $ 190,000. Ito rin ay maaaring mag-iba batay sa haba ng proyekto, pagganap, at iba pang aspeto.

Senior Software Developer - Bilang maliwanag sa pamagat, ang papel ng trabaho ay pag-unlad at pag-troubleshoot ng software. Ang isang nangungunang software developer sa Microsoft ay nakakakuha ng $ 180,000. Hindi kasama ang iba pang mga perks tulad ng bonus, kupon ng diskwento, kupon ng pagkain atbp.

Direktor ng Engineering - Habang hindi ko malaman ang mga pangunahing responsibilidad sa trabaho, ang isang katulad na advertisement ng trabaho mula sa ibang kumpanya ay inilarawan ang paglalarawan ng trabaho bilang pamamahala, pagsuporta at pagbibigay ng tulong sa iba`t ibang mga lider ng pangkat. Sa palagay ko ang papel ng Direktor ng Engineering sa Microsoft ay dapat na pareho ngunit may mga karagdagang responsibilidad. Ang isang Direktor ng Engineering sa Microsoft ay kumikita ng humigit-kumulang na $ 180,000 isang average deduced sa pamamagitan ng mga tugon ng 8 respondent. Ang pagsisimula ng suweldo para sa post ay maaaring mas mababa: $ 150,000.

Software Architect - nagpoproblema at nagpapanatili ng software para sa Microsoft. Ang Software Architect ay maaaring tinatawag na Programmer at makakakuha ng approx. $ 125,000. Ang suweldo ay maaaring mas mataas batay sa pagganap at pagiging karapat-dapat habang ang upper limit na ipinakita ng Glassdoor ay $ 210,000.

Kung gusto mong magtrabaho sa Microsoft, tingnan ang aming artikulo sa kung paano makakuha ng trabaho sa Microsoft .

Sanggunian at pinagmulan: Glassdoor.

Suriin ang post na ito kung interesado ka sa paghahanap, ano ang Salary sa Google.