Tagapagpanaliksik: Ang Mga Trabaho Dapat Iwaksi ang Impormasyon sa Kalusugan sa SEC

Sa isang papel na pinamagatang "Kapag ang CEO ay may sakit: Pagpapanatiling Tahimik o Pupunta Publiko," Alexa A. Perryman, katulong na propesor ng pamamahala sa Neeley School of Business sa Texas Christian University sa Fort Sinulat ni Worth, Texas, na ang SEC ay dapat direktang pag-uri-uriin ang kalusugan ng CEO ng kumpanya bilang isang materyal na katotohanan na nangangailangan ng pagbubunyag.

Sa kanyang papel, ginagamit ng Perryman ang kahulugan ng "materyal" mula sa isang kaso ng Korte Suprema ng US TSC I ndustries v. Northway. Sa ganitong kaso, ang materyal na impormasyon ay tinukoy bilang anumang impormasyon na maaaring makaapekto sa kinabukasan o halaga ng kumpanya sa merkado.

[Karagdagang pagbabasa: Ang aming pinili para sa mga pinakamahusay na laptop PC]

Sa kasalukuyan, ang SEC ay walang mga tiyak na alituntunin tungkol sa ehekutibo mga pagsisiwalat sa kalusugan, sinabi ni Perryman sa isang pakikipanayam Martes. Nagdulot ito ng pagkalito at pagkakaiba ng opinyon sa mga shareholder at mga tagamasid sa industriya tungkol sa kung paano dapat harapin ang mga problema sa kalusugan ng CEO, lalo na sa kaso ng isang mataas na profile na CEO tulad ng Trabaho.

Ang ilan ay naniniwala sa kalusugan ng Trabaho - binanggit huling linggo bilang ang dahilan kung bakit siya ay kumukuha ng anim na buwan na bakasyon ng pagliban sa Apple - ay isang pribadong bagay, habang ang iba naman ay may direktang epekto sa presyo ng stock ng kumpanya at kaya dapat isiwalat sa mga shareholder.

Perryman ay nasa ang huling kampo. Naniniwala siya na ang SEC ay dapat na humiling ng mga CEO na ibunyag sa lupon ng mga direktor at sa mga shareholder ang anumang impormasyon tungkol sa isang posibleng kalagayan na nagbabanta sa buhay na maaaring makaapekto sa kanilang kakayahang patakbuhin ang kumpanya, lalo na kung gagawin ito sa kanila na hindi magtrabaho para sa isang partikular na panahon ng

"Sa tingin ko ang SEC ay dapat na kumuha ng isang mas proactive paninindigan," sinabi niya.

Sinabi ng Trabaho sa mga empleyado ng Apple noong Miyerkules siya ay umalis ngunit hindi pumunta sa mga detalye tungkol sa kung bakit, na sinasabi lamang na ang mga isyu na may kaugnayan sa kalusugan at makabuluhang pagbaba ng timbang siya lamang ng ilang araw bago maiugnay sa isang "hormonal imbalance" ay "mas kumplikado" kaysa sa kanyang orihinal na naisip.

Ang pagbaba ng timbang at ang desisyon ng Trabaho na huwag ibigay ang kanyang taunang pangunahing tono address sa taunang Macworld Expo sa San Francisco mas maaga sa buwan na ito ay itinaas ang haka-haka tungkol sa kanyang kalusugan. Noong 2004 Trabaho ay nagsisiwalat na siya ay ginagamot para sa pancreatic cancer.

Sinabi ni Perryman na kahit na maunawaan niya na ang gayong sitwasyon ay nagtataas ng mga alalahanin sa privacy, sa kaso ng isang "celebrity CEO" tulad ng Trabaho, "kailangan mong bigyan ang ilan sa ang iyong pagkapribado. "

" Sa ilang antas sila ay tulad ng mga opisyal ng pamahalaan at mga manlalaro ng palakasan - hindi sila namumuno sa mga pribadong buhay na katulad mo at ginagawa ko, "sabi niya. "Kapag ikaw ay pampublikong ito at nabayaran mo na hindi ka makakakuha ng average Joe Citizen."

Sa kaso ng Trabaho, ang kanyang kalusugan o kakulangan nito ay may direktang epekto sa presyo ng stock ng kumpanya dahil sa kanyang Ang pagkakakilanlan ay natatangi sa tatak ng kumpanya, at siya ay may pang-araw-araw na epekto sa pagmamaneho ng diskarte sa produkto at pangitain. Dahil dito, may obligasyon siyang ipagbigay-alam sa board of directors ng kumpanya at dapat nilang ipaalam sa mga shareholder ang kanyang kalagayan sa kalusugan upang makapagdesisyon sila tungkol sa kung ano ang gusto nilang gawin tungkol sa kanilang mga pamumuhunan, sinabi ni Perryman. Idinagdag ni Apple na nasaktan ang sarili nitong pampublikong imahe sa pamamagitan ng pagiging cagey tungkol sa kondisyon ng Trabaho at paglalagay ng haka-haka sa mga shareholder.

"Kapag pinahihintulutan mo ang mga alingawngaw sa lawak na iyon, maaari mong masaktan ang iyong pampublikong imahe," sabi ni Perryman. Sa kanyang opinyon, mas malamang na maihatid nito ang Apple para sa pamamahala upang sabihin sa mga tao sa harap ng "narito ang problema, narito kung paano natin haharapin ito."

Ang artikulo ni Perryman, na isinulat ni Frank C. Butler at Gerald Ferris ng Florida State University at ni John A. Martin ng US Air Force Academy, ay tinanggap para sa publikasyon ng Business Horizons, isang akademikong journal para sa mga practitioner at mananaliksik ng negosyo, at dapat na lumitaw sa ito mamaya sa taong ito.