Car-tech

Kita ng Tata, Mga Kita Lumago sa Nadagdagang Demand ng Outsourcing

Suspense: 'Til the Day I Die / Statement of Employee Henry Wilson / Three Times Murder

Suspense: 'Til the Day I Die / Statement of Employee Henry Wilson / Three Times Murder
Anonim

Ang pinakamalaking outsourcer ng India, ang Tata Consultancy Services (TCS), ay nagpakita ng malakas na kita at paglago ng kita sa US dollar at rupee sa quarter na natapos noong Hunyo 30, dahil ang demand para sa mga offshore outsourcing services rebounds.

Sinabi ng kompanya noong Huwebes na ang kita nito ay lumago sa dolyar ng 21 porsiyento sa US $ 1.8 bilyon, habang ang kita ay umabot sa 29 porsiyento sa $ 403 milyon mula sa nakaraang taon.

Ang mga resulta ay alinsunod sa US GAAP (Generally Accepted Accounting Principles). magandang demand na kapaligiran sa buong vertical ng industriya, "sabi ni N. Chandrasekaran, CEO ng kumpanya at namamahala na direktor, sa isang press briefing sa Mumbai, na din sa web cast. Ang kumpanya ay nag-sign ng 10 malaking deal sa quarter, at kasalukuyang nagsasagawa ng 15 higit pang mga malaking deal, idinagdag niya.

Ang outsourcing market ay sa pag-aayos, ngunit karamihan sa mga negosyo ay binubuo pangunahin ng maliit na mga proyekto na naantala dahil sa tighter ang paggastos ng mga customer sa panahon ng pag-urong, ayon sa analysts.

TCS at iba pang mga Indian outsourcers ay nakaharap sa isang pagtaas sa staff pagkasira, bilang hiring ng mga kawani ng Indian ay kinuha pagkatapos ng isang pahinga noong nakaraang taon. Ang pagpapanatili ng mga tauhan ay isang pangunahing priyoridad para sa TCS, Sinabi ni Chandrasekaran.

Ang kumpanya ay nagtataas ng sahod ng kawani ng Indya sa pamamagitan ng isang average ng 10 porsiyento sa panahon ng quarter, na may mas maraming pagtaas sa kasalukuyang quarter na plano nito upang itaguyod ang ilang kawani sa buwang ito. Ang mga suweldo ng kawani sa ibang bansa ay nadagdagan mula sa mga 2 porsiyento hanggang 8 porsiyento.

Ang kumpanya ay nagtataas ng target na hiring para sa taon ng pananalapi na nagtatapos sa Marso 31, 2011, sa 40,000 mula sa 30,000, upang matugunan ang nadagdagang negosyo at ang antas ng pagtaas

Ang kumpanya ay nagdagdag ng 3,271 na empleyado sa quarter, na kinuha ang kabuuang kawani sa 163,700.

Ang TCS, tulad ng pangalawang pinakamalaking outsourcer ng India, Infosys Technologies, ay nakakita rin ng kita mula sa Ang Europa ay bumababa bilang porsyento ng kabuuang kita, dahil sa krisis sa utang sa ilang mga bansa sa kontinente. Ang kita mula sa Europa ay bumaba sa 24 porsiyento ng kabuuang kita mula sa 28 porsiyento noong nakaraang taon.

Infosys iniulat Martes ng malakas na paglago ng kita para sa quarter, ngunit ang paglago ng kita ay mas mabagal sa mga tuntunin ng dolyar, at negatibo sa rupees, dahil sa pagbabago ng pera, at isang pagtaas ng sahod sa panahon ng kuwarter.

Ang pagbawi ng mga Indian outsourcers, lalo na ang mga margins ng kita, ay hindi maaaring magpatuloy sa susunod na tatlo hanggang limang taon, ayon sa mga analyst. Ang mga kostumer ay nagkokonsolida at binabawasan ang bilang ng mga vendor na nagbibigay ng serbisyo sa kanila, at malamang na makipag-ayos ng mas mababang mga presyo sa natitirang mga supplier dahil sa mas mataas na dami ng negosyo, sinabi Jimit Arora, director ng pananaliksik para sa katalinuhan ng tagapagtustos sa Everest Group. Hinahalagahan ng mga outsourcers ng India ang negosyo ng US sa mga kritikal na sektor tulad ng gobyerno at pangangalagang pangkalusugan, at tumitingin sa mga serbisyo na idinagdag sa halaga, kailangan nilang mag-set up ng mga malalaking operasyon sa paghahatid sa mga target market tulad ng US, ayon kay Arora. Ang pagkuha ng mga skilled local staff na may matibay na kaalaman sa negosyo sa U.S. ay mangangailangan ng mga outsourcers ng India na magbayad ng suweldo na mas mataas kaysa sa Indya, kaya karagdagang pagputol ng mga margin, sinabi niya. Ang lumang modelo ng pagpapadala ng kawani mula sa India ay hindi gagana, sinabi ni Arora.