SAPA offers a Reward to help Stop Lion Poaching in South Africa
Ang limang mga inhinyero na sinasabing sa kanilang kaso, isa-isa at alang-alang sa isang klase ng lahat ng mga katulad na nakatayo, na ang Adobe Systems, Apple, Google, Intel, Intuit, Lucasfilm at Pixar, lahat ng mga high-tech na kumpanya na may punong lugar ng negosyo sa lugar ng San Francisco-Silicon Valley
[Karagdagang pagbabasa: Ang pinakamahusay na serbisyo sa streaming ng TV]
Ang mga kumpanya ay sinabing naka-set up ng "Huwag Tumawag sa" "ang mga listahan, inilagay ang mga empleyado ng bawat kumpanya sa labas ng mga limitasyon sa iba pang mga kumpanya, na may mga tagubilin sa mga recruiters na huwag" malamig na tawag "sa mga empleyado.
Ang mga empleyado ay pinaghihinalaang ang mga kasunduan laban sa solisitasyon na nakasentro sa tatlong pinakamahalagang numero sa Silicon Valley kabilang ang dating Apple CEO Steve Jobs, na si Eric Schmidt na noon ay Google CEO at ngayon ay executive chairman nito, at Intuit Chairman Bill Campbell, na lahat ay nagsilbi sa board ng mga direktor ng Apple sa buong diumano'y pagsasabwatan, ayon sa mga rekord ng korte." Ang Korte ay lalong nag-aalala kung ang katibayan ay magagawang ipakita na ang mga Defendants ay pinananatili ang gayong matibay na kaayusan ng kabayaran na ang pagsupil sa mga sahod sa ilang mga empleyado ay maapektuhan ang lahat o halos lahat ng Cl Ang mga miyembro ng asno, "Hukom Lucy H. Koh ng Hukuman ng Distrito ng Estados Unidos para sa Northern District ng California, ang San Jose division, ay nagsulat sa kanyang namumuno noong nakaraang linggo.
" Ang Korte ay nababahala din na ang ipinanukalang mga klase ng mga Plaintiffs ay maaaring tinukoy malawak na isama ang mga malalaking numero ng mga tao na hindi sadyang sinaktan ng mga ipinag-uutos na labag sa batas na pag-uugali ng mga Defendants, "dagdag niya, habang sumasang-ayon sa mga empleyado na ang isang pagkilos ng klase ay magiging mas epektibong paraan kaysa sa kahaliling paghatol mula sa maraming aspeto kabilang ang pamamahala.
Ang mga inhinyero ng software ay nagpanukala ng dalawang klase, ang unang binubuo ng lahat ng mga empleyado, maliban sa mga empleyado ng tingian, mga opisyal ng korporasyon, mga miyembro ng mga lupon ng mga direktor at mga senior executive, na nagtatrabaho sa pitong kumpanya sa US sa mga suweldo sa panahon ng mga panahon na isinasaalang-alang. Sa halip, iminungkahi na magkaroon ng isang "teknikal na klase" na binubuo ng "mga taong nagtatrabaho sa mga larangan ng teknikal, malikhaing, at / o pananaliksik at pag-unlad" sa pitong kumpanya sa parehong mga panahon. Ang unang klase ay malamang na magkaroon ng higit sa 100,000 mga kasapi, habang ang pangalawang klase ay inaasahang magkaroon ng higit sa 50,000 mga miyembro.
Ang kaso ay nagsilbi upang i-highlight ang mga paraan kung saan ang mga nangungunang mga ehekutibo ay sinasabing sinubukang gumawa ng mga deal at magpataw ng kanilang kalooban sa iba pang mga nangungunang mga ehekutibo, kabilang ang di-umano'y mga pagbabanta. Ang mga Trabaho ay sinasabing pinanganib ang Palm na may patent lawsuit noong 2007 kung hindi ito pumasok sa isang kasunduan kung saan ang mga kumpanya ay nangako na huwag umupa ng mga empleyado mula sa bawat isa, ayon sa isang nakasulat na affidavit na ginawa sa publiko sa korte.
The seven ang mga kumpanya ay sinisiyasat din sa koneksyon na ito ng Kagawaran ng Hustisya ng Estados Unidos, at sila ay nanirahan noong 2010 habang walang adhikain, ngunit sumang-ayon na huwag ipagbawal ang malamig na pagtawag at huwag pumasok sa anumang mga kasunduan na pumipigil sa kumpetisyon para sa mga empleyado. Ang mga empleyado ay may gaganapin na ang DOJ sa katapusan ay magtapos sa mga diumano'y mga iligal na kasunduan, ngunit ang pamahalaan ay hindi makapagbayad sa mga biktima ng pagsasabwatan. Ang mga nagrereklamo ay nagdala ng kaso bilang pribadong abogado pangkalahatang "upang kunin kung saan ang DOJ ay umalis, upang humingi ng mga pinsala para sa kanilang sarili at para sa Class."
"Ang matagal na personal na pagsisikap ng mga punong executive ng mga korporasyon, kabilang ngunit hindi limitado sa Apple CEO Steve Jobs, Google CEO Eric Schmidt, Pixar President Ed Catmull, Intuit Chairman Bill Campbell, at Intel CEO Paul Otellini, upang masubaybayan at ipatupad ang mga kasunduang ito ipahiwatig na ang mga kasunduan ay maaaring magkaroon ng malawak na epekto sa mga empleyado ng mga Defendants, "isinulat ni Judge Koh sa kanyang desisyon, na binabanggit ang mga mail sa pagitan ng ilan sa mga punong ehekutibo. Batay sa katibayan, lumilitaw na kinikilala ng mga nasasakdal na kumpanya na ang pag-aalis ng mga kasunduan sa anti-hihingi ng pasya ay humahantong sa mas malaking kumpetisyon para sa mga empleyado at nangangailangan ng mga pinahusay na insentibo para sa pagpapanatili ng mga empleyado, idinagdag niya.
John Ribeiro ay sumasaklaw ng outsourcing at pangkalahatang teknolohiya ng breaking balita mula India para sa
Ang IDG News Service
. Sundin si John sa Twitter sa @ Johnribeiro. Ang e-mail address ni John ay [email protected]
Dell Hit Sa Diskriminasyon sa Pagkilos sa Klase sa Pagkilos
Apat na dating HR execs sa Dell ay nag-file ng isang diskriminasyon kaso laban sa kumpanya.
Nag-aalinlangan Shopper: Sigurado Green Phones isang Groundbreaker o isang Gimmick? magtipid sa mga tampok. Ang mga tagagawa ng cellphone ay walang pinakadakilang reputasyon para sa kamalayan sa kalikasan, ngunit ngayon sila ay mga programa ng pagsisimula ng pagtalon upang mapabuti ang kanilang katayuan sa pamamagitan ng pagbawas sa kanilang carbon footprint. Marahil ang pinakamalaking paglukso ay ang pagpapakilala ng mga berdeng mga telepono - mga cell phone na binubuo ng mga recycled na matery
Ngunit kung anong mga tampok ang makaligtaan mo kung pipiliin mo ang gayong modelo? Tingnan natin ang tatlo sa pinakabagong mga green phone: ang Samsung Blue Earth, ang Motorola Renew, at ang Sony Ericsson C901 GreenHeart.
Instagram ay nakaharap sa pagkilos sa pagkilos ng klase para sa mga na-update na tuntunin ng serbisyo
Isang tuntunin sa pagkilos ng klase ay na-file laban sa Instagram sa kontrobersiyal na pag-update ng kumpanya sa mga termino nito ng paglilingkod noong nakaraang linggo.