Wipro telephone interview tips 2019
Ang paglipat ay bunga ng pandaigdigang krisis sa ekonomya na nakakasakit sa mga kompanya ng outsourcing ng India. > Sa halip na panatilihin ang ilan sa mga estudyanteng ito na naghihintay nang walang trabaho, nagpasya ang kumpanya na mag-alok sa kanila ng opsyon na magtrabaho bilang mga technical support engineer sa mga operasyong BPO ng kumpanya sa Kolkata sa eastern India, sa suweldo na ipinangako sa kanila, sinabi ng isang spokeswoman Miyerkules.
Tinitiyak ng kawani na sila ay ililipat sa mga serbisyo ng IT at software engineering work sa loob ng 12 hanggang 18 buwan, at ang kanilang karanasan sa BPO ay mabibilang, sinabi niya. Ang mga ginawa ng isang alok ay nagkaroon din ng opsyon na tanggihan at maghintay hanggang ang pagbubukas ay dumating sa mga serbisyong IT at software engineering, idinagdag niya.
Mga 95 porsiyento ng mga rekrut ng engineering na inaalok ng mga trabaho sa mga operasyong BPO ng kumpanya sa Kolkata tinanggap, ang spokeswoman
Ang nag-aalok ng Wipro ay lumikha ng isang kaguluhan sa Kolkata pagkatapos ng ilang mga mag-aaral protesta Wipro's paglipat.
Sa Indya, nagtatrabaho sa BPOs at mga call center ay hindi itinuturing na prestihiyosong nagtatrabaho sa software engineering at mga serbisyo ng IT serbisyo.
Kung ang Wipro ay hindi nagawa ang alok sa mga recruiting ng kampus ay kailangang mag-upa ng mga sariwang inhinyero mula sa labas para sa mga operasyong BPO nito, sinabi ng spokeswoman. kumpara sa isang mas maagang pag-asa ng tungkol sa 276,000 bagong hires, sinabi ng National Association of Software and Service Companies (Nasscom) noong nakaraang buwan.
Indian outsourcing companies ay nagsisikap ng ilang estratehiya upang maiwasan ang pagtanggal off Sa kabila ng krisis sa ekonomiya at paghina ng merkado. Ang mga kumpanyang ito, na noong una ay nakaharap sa malubhang mga kakulangan ng kawani, ay natagpuan na ang pagpapanatili ng mahusay na kawani ay magiging kritikal din sa sandaling matapos ang downturn. Karamihan sa kanila ay nakikita pa ang paglago ng kita, kung medyo mas mabagal pa kaysa sa mga nakaraang taon.
Infosys Technologies, isa pang malaking outsourcer ng India, ay nagsabi na hindi ito magbubuhos ng kawani, at nasa track upang kumuha ng mga bagong hires. Sa pagbaba ng negosyo, ang kumpanya ay nagtatanggal ng mga tauhan sa panloob na mga proyekto sa IT, pananaliksik at pag-unlad, at sa pagsasanay, sinabi ng spokeswoman ng kumpanya na Miyerkules.
Wipro ay nag-aalok ng 13,500 na mga mag-aaral sa taon ng pananalapi hanggang Marso 31 ngayong taon. Ang mga tauhan ay dapat bayaran sa panahon ng kasalukuyang taon ng pananalapi, at mayroon nang 4,000 kawani na hinikayat, sinabi ng spokeswoman ng kumpanya. Ang kumpanya ay nagnanais na umupa ng pahinga, bagaman maaaring maantala dahil sa krisis sa ekonomiya, idinagdag niya. Ang kumpanya ay gumawa ng 8,000 mga sariwang alok sa mga mag-aaral ng engineering mula Marso.
Nakakita na kami ng ilang mga rumblings sa direksyon na iyon. Ang kumikilos na punong Apple at COO na si Tim Cook kamakailan ay nagsabi, "hindi kami tatayo sa pagkakaroon ng aming IP [intelektwal na ari-arian] natanggal, at gagamitin namin ang anumang mga armas na mayroon kami sa aming pagtatapon [upang protektahan ito]." Ginawa nito ang ilang mga kamangha-mangha tungkol sa mga darating na Pre ng Palm, na iniulat na may isang pakiramdam tulad ng iPhone. Tumugon ang Palm sa mga pagtatan
Kaya ang Apple ay may market cornered sa multitouch? Marahil hindi, ayon kay Steven Henry, isang abugado sa intelektwal na ari-arian na dalubhasa sa mga imbensyon na may kaugnayan sa computer para sa law firm na nakabase sa Boston na si Wolf Greenfield. Sinasabi ni Henry na habang ang isang patent ay karaniwang may mga hadlang sa mga bagong imbensyon, kadalasan ang isang patent ay, sa katunayan, ay hinihikayat ang pagbabago at "magsulong ng iba upang maging malikhain at magbalangkas ng mga alter
Bagaman ang ilang mga analyst ay umaasa sa paggastos ng seguridad upang tumaas sa taong ito - hindi bababa sa bilang isang porsyento ng kabuuang paggastos sa IT - ilang CIO ang nagbibigay ng malubhang pag-iisip sa isang hindi maiisip na ideya ng pagbabawas ng mga badyet sa seguridad gaya ng mga negosyong tumingin upang mabawasan ang mga gastos sa panahon ng pandaigdigang pag-urong.
"Halos tiyak na nakakaranas ang mga tao," sabi ni Pete Lindstrom, isang analyst na may research firm Spire Security. "Kung sa tingin mo ng seguridad bilang isang cost center sa loob ng isang cost center [IT], ... pagkatapos ang seguridad ay isang magandang lugar upang magsimula," dagdag niya. "May mga kumpanya na nagpapawalang-bisa sa kanilang seguridad para makapagpatuloy sa ilalim ng linya," sabi ni Charlie Meister, executive director ng University of Southern California's Institute for Critic
Ang Verizon ay gumawa ng ilang mga menor de edad na mga pagsasaayos sa pinakabagong serye ng mga 3G coverage ng mga ad, ngunit ang AT & T ay hindi impressed. Pinalawak ng AT & T ang paunang reklamo at kahilingan para sa injunction na isama ang mga bagong ad, at nagbigay ng pahayag upang 'itakda ang tuwid na tala' tungkol sa mga claim sa Verizon. Talaga bang nararapat ang mga ad na ito ng pansin?
Una sa lahat, ano ang inaasahan ng AT & T na magawa? Kung ang layunin ay upang maiwasan ang mga customer at prospective na mga customer mula sa pag-aaral tungkol sa kanyang kalat 3G coverage, ang pag-file ng isang kaso at pagguhit ng pansin ng media ay hindi isang mahusay na diskarte. Ang netong resulta ay isang bungkos ng libreng advertising para sa Verizon.