Yahoo Taps Bartz bilang CEO, Decker Walks

Sinabi ng Yahoo noong Martes na pinili nito ang dating Autodesk CEO na si Carol Bartz bilang susunod na CEO nito upang palitan ang Jerry Yang, na nag-anunsyo ng kanyang intensiyon na lumusob sa Nobyembre.

Ipinahayag din ng kumpanya na President Sue Decker, na naging isang kandidato para sa posisyon ng CEO, ay nagbitiw at mag-iiwan ng kumpanya pagkatapos ng isang transition period. Ang Decker ay nagtrabaho sa Yahoo para sa walong-at-kalahating taon at naging malapit na tagataguyod ng Yang.

Sa isang pahayag, sinabi ni Yahoo Chairman Roy Bostock na ang Bartz ay may tamang pag-mix ng teknolohiya at negosyo savvy na humantong sa Yahoo, pati na rin isang malakas na estilo ng pamumuno at isang napatunayan na rekord ng pagmamaneho, pagmamay-ari ng halaga at pagpapatakbo ng kahusayan.

[Karagdagang pagbabasa: Ang pinakamahusay na serbisyo ng streaming sa TV]

"Siya ay hinahangaan sa Valley pati na rin sa Wall Street para sa kanya malalim na kadalubhasaan sa pamamahala, malakas na oryentasyon ng customer, mahusay na kasanayan sa mga tao, at matatag na pag-unawa sa mga hamon na nakaharap sa aming industriya, "sabi ni Bostock. "Walang pagtanggi na ang Yahoo ay nahaharap sa napakalaking hamon sa nakaraang taon, ngunit naniniwala ako na ngayon ay isang pambihirang pagkakataon na lumikha ng halaga para sa aming mga shareholder at mga bagong posibilidad para sa aming mga customer, kasosyo at empleyado. Sinabi rin ni Yang na praised si Bartz, tinawag siyang "ang perpektong tao" upang patakbuhin ang Yahoo forward. "Naniniwala ako na ang pinakamahuhusay na taon ng Yahoo ay nasa unahan pa rin," sabi niya sa pahayag.

Ang analyst ng Gartner na si Allen Weiner ay tinatawag na Bartz "isang napaka solid pick" na dapat maging isang "madaling ibenta" sa mga mamumuhunan, kasosyo, empleyado at advertising mga customer. "Maaari niyang dalhin ang pang-adultong pangangasiwa na kulang sa kumpanya," sabi ni Weiner.

Napagod niya ang kakulangan ng karanasan ni Bartz sa mundo ng Web 2.0, na sinasabi ng maraming tao sa Yahoo na may ganitong uri ng kaalaman. Ang Bartz ay nagdudulot ng matatag na kamay na magbibigay ng direksyon sa pagmamaneho ng Yahoo at madiskarteng pokus, tulad ng ginawa ni Eric Schmidt sa Google, sinabi ni Weiner.

"Siya ang taong maaaring pumasok at ilagay ang peanut butter sa garapon," siya sinabi ng isang kontrobersyal na memo ng isang executive ng Yahoo na isinulat noong huling bahagi ng 2006, kung saan inihalintulad niya ang kakulangan ng focus ng Yahoo sa isang pagkalat ng peanut butter: walang hugis at mababaw.

Industriya ng analyst na Greg Sterling mula sa Sterling Market Intelligence ang kanyang unang reaksiyon sa Si Bartz ay "maingat." Tila si Bartz ay isang matatag, mapagkumpetensyang tagapamahala at isang ligtas na pagpipilian para sa Yahoo, na maaaring mapunta para sa isang flashier pick mula sa mga ranggo sa Web 2.0. Ang tanong ay kung maaari niyang humantong ang Yahoo sa kanyang mga taon na krisis, na ibinigay sa kanya kakulangan ng karanasan sa Internet at mga online na advertising market, sinabi ni Sterling.

Wala ni analyst na naniniwala si Bartz na dalhin sa broker ng isang pagbebenta ng Yahoo, ni hindi nila inaasahan na ipatupad niya ang mga malalaking pagbabago sa diskarte sa teknolohiya. kaagad na trabaho. Siya ay nakakakuha rin ng isang upuan sa board ng Yahoo.

Bartz ay chairman ng executive board ng Autodesk. Noong una siya ay nagsilbi bilang tagapangulo, pangulo at CEO nito sa loob ng 14 na taon, lumakad pababa noong Abril 2006.

Habang nasa kapangyarihan, ang Autodesk ay sari-sari ang linya ng produkto at nakita ang pagtaas nito mula sa US $ 285 milyon hanggang $ 1.5 bilyon, ayon sa corporate Autodesk Web site.

Bago sumali sa Autodesk, si Bartz ay nagtrabaho sa Sun Microsystems, kung saan siya ay vice president ng mga pandaigdigang operasyon sa larangan at isang ehekutibong opisyal, at sa Digital at 3M.

Hinirang siya ni Pangulong George Bush sa kanyang Konseho ng Mga Tagapayo sa Agham at Teknolohiya, at siya ay nasa boards ng Intel, Cisco Systems, NetApp, at Foundation para sa National Medal of Science and Technology.

Kabilang sa kanyang mga parangal ang pinangalanan bilang isa sa 50 pinaka-makapangyarihang kababaihan sa negosyo ni Fortune Magazine noong 2005 at isa sa 30 pinaka-igalang CEOs sa mundo ni Barron noong 2005.

Si Bartz, na ayon sa Journal ay 60 taong gulang, ay magkakaroon ng buong kamay bilang Yahoo CEO. Ang kumpanya ay nasa isang teknolohiya at pinansiyal na pag-aapoy para sa maraming taon. Maraming corporate shake-ups at reorganisations ang nabigong mag-trigger ng isang turnaround.

Yahoo ay lagged sa likod ng mga malalaking rivals tulad ng Google at maliliit na startup, hindi ma-capitalize ng mas maraming bilang dapat ito sa marami sa mga pinakamainit na pagkakataon sa Internet ng mga nakaraang taon, tulad ng online video, advertising sa paghahanap, social networking at blogging.

Nagkaroon ng maraming pag-asa sa mga tagamasid ng industriya nang ang Yang, isang cofounder ng Yahoo, ay kinuha bilang CEO mula sa Terry Semel noong kalagitnaan ng 2007, ngunit hindi siya naghatid sa kanyang mga layunin Yahoo ang ginustong panimulang punto para sa mga gumagamit, ang ginustong sasakyan sa pagmemerkado para sa mga online na advertiser at ang ginustong web application platform para sa mga panlabas na developer.

Ang kanyang panunungkulan ay kasama ang isang hindi hinihiling pagtatangkang pagtatangka ng Microsoft, na ang mga kritiko ng pagkabigo ay sinisi sa Yang at ang Yahoo board. Nang maglaon, isang deal na ipaalam sa Yahoo na magpatakbo ng mga ad sa paghahanap sa Google ay gumuho matapos itong maging malinaw na ang plano ng gobyerno ng Estados Unidos ay hamunin ito dahil sa mga alalahanin sa antitrust. Ang deal ay nagbigay ng kita ng Yahoo ng malaking tulong.

Ang tenure ng Yang bilang CEO ay nagtatampok din ng dalawang malaking round ng mga layoffs, isang nakakahiya na pag-alis ng mataas na profile managers, nakakagulat na mga resulta sa pananalapi, isang presyo ng tangke ng stock, libreng moralidad ng empleyado.

Siya rin ang namamahala sa paglunsad ng maraming ambisyosong mga proyektong teknolohiya na idinisenyo upang mapabuti ang mga serbisyo ng Yahoo para sa mga end-user, developer, publisher at mga advertiser. Ang ilan ay naihatid at ang iba ay nasa progreso, tulad ng Yahoo Open Strategy (YOS), isang proyekto sa rearchitect ng mga site at serbisyo ng kumpanya upang i-tap ang popularidad ng social networking.

Sa YOS, nangako ang Yahoo na buksan ang lahat ng mga site nito, mga serbisyo sa online at mga aplikasyon sa Web sa labas ng mga developer, at bigyan ang mga user ng dashboard ng "panlipunan profile" upang makiisa at pamahalaan ang kanilang mga serbisyo ng Yahoo.

Yang ay nagnanais na manatili sa Yahoo board at panatilihin ang pamagat ng kanyang Chief Yahoo